Kierownik oddziału, krótkoterminowy, rehabilitacja i KAD w Peer Gynt helsehus

Kieruj oddziałem w rozwoju

Peer Gynt helsehus poszukuje obecnie zaangażowanego i zorientowanego na rozwój kierownika oddziału, który będzie współtworzył jedną z najbardziej centralnych jednostek gminy.

Jeden z naszych dwóch kierowników oddziałów szuka nowych wyzwań, dlatego oferujemy 100 % stałe zatrudnienie od połowy grudnia jako kierownik oddziału krótkoterminowego, rehabilitacji i KAD w Peer Gynt helsehus.

W pracy u nas otrzymasz:

• Poczucie przynależności do zespołu kierowniczego z kompetencjami, zaangażowaniem, przestrzenią na dobre wymiany zdań oraz dobrym humorem
• Możliwość rozwoju jako lider, gmina oferuje szkolenia dla kadry kierowniczej
• Osoby wspierające na poziomie jednostki jako koordynator zasobów, koordynator współpracy, koordynator ds. merytorycznych i pracownik administracyjny
• Gmina ma kompetentnych i pomocnych pracowników w funkcjach wsparcia centralnego
• Dobre świadczenia emerytalne i ubezpieczeniowe oraz przejrzyste warunki zatrudnienia

Obowiązki zawodowe:

• Organizowanie, koordynowanie i kierowanie codzienną działalnością oddziału z odpowiedzialnością za jakość usług, finanse, personel i BHP
• Kierowanie zgodnie z obowiązującymi przepisami i ramami finansowymi
• Zapewnienie dobrej jakości usług poprzez rozwój merytoryczny, szkolenia i uwrażliwienie pracowników na odpowiedzialność
• Bycie inicjatorem udziału użytkowników usług i współpracy z rodzinami
• Bycie inicjatorem i uczestnikiem prac rozwojowych dla zrównoważonej usługi teraz i w przyszłości

Czas pracy
Praca w godzinach dziennych. Jako kierownik jesteś zwolniony z zasad dotyczących nadgodzin i otrzymujesz 10 kompensacyjnych dni wolnych w roku.

Organizacja i miejsce pracy
Stanowisko jest zorganizowane w jednostce Peer Gynt helsehus, oddział krótkoterminowy, rehabilitacja i KAD.

Miejscem pracy jest Peer Gynt helsehus, Peer Gynts vei 86, 1535 Moss. Mieścimy się przy szpitalu i pogotowiu w Moss.

Czy to Ty, którego szukamy?

Musisz mieć:

• Autoryzację jako pielęgniarka/pielęgniarz lub inny odpowiedni licencjat w dziedzinie zdrowia oraz doświadczenie na stanowisku kierowniczym z odpowiedzialnością za personel
• Kompetencje języka norweskiego w mowie i piśmie na poziomie odpowiadającym B2

Dużą zaletą będzie:

• Wykształcenie kierownicze lub gotowość do jego ukończenia w ustalonym terminie
• Doświadczenie w pracach związanych ze zmianą i rozwojem
• Doświadczenie z odpowiednich obszarów zawodowych, takich jak domy zdrowia, oddziały krótkoterminowe, rehabilitacja i/lub komunalne akutt døgnplasser (KAD)
• Dobre rozumienie technologii wspomagających opiekę i narzędzi cyfrowych oraz zdolność i chęć nauki i wdrażania nowych systemów

Przed zatrudnieniem musisz przedstawić zatwierdzone zaświadczenie o niekaralności (politiattest), które nie jest starsze niż 3 miesiące

Dużą wagę przykładamy do tego, aby Twoje kompetencje osobiste pasowały do zadań. Oprócz integralności i dobrych umiejętności współpracy szukamy osoby o następujących cechach:

• Tworzący relacje - budujesz zaufanie i tworzysz dobre płaszczyzny współpracy wewnętrznej i zewnętrznej
• Nowatorski i zorientowany na rozwój-
• Potrafisz współdziałać i angażować, a jednocześnie decydować i realizować

Jesteś dobrym budowniczym kultury poprzez obecność, bliskość, hojność i jako wzór do naśladowania.

Kim jesteśmy?

Peer Gynt helsehus to instytucja krótkoterminowa z 49 miejscami łóżkowymi rozłożonymi na oddziały krótkoterminowe, rehabilitację, leczenie paliatywne oraz komunalne akutt døgnplasser (KAD).

Oddział krótkoterminowy, rehabilitacja i KAD znajduje się na drugim piętrze, podzielony na trzy skrzydła. Na trzecim piętrze mamy oddział krótkoterminowy i paliatywny, również podzielony na trzy skrzydła. Pracujemy tu jako pielęgniarki/pielęgniarze, wykwalifikowani pracownicy (z egzaminem zawodowym) oraz lekarze. Współpracują z nami fizjoterapeuci i terapeuci zajęciowi. Usługi lekarskie są dostępne w godzinach dziennych od poniedziałku do piątku, a lekarz KAD jest dostępny w godzinach dziennych także w sobotę i niedzielę.

Ściśle współpracujemy z całokształtem usług zdrowotnych gminy, aby zapewnić bezpieczne przekazanie pacjentów do domu lub innego miejsca pobytu.

Mamy nadzieję na Twoje zgłoszenie!

Zróżnicowane środowisko pracy przyczynia się do lepszych wyników i bogatszego miejsca pracy. Zachęcamy wszystkich wykwalifikowanych i zmotywowanych kandydatów do aplikowania!

Aplikację należy przesłać elektronicznie, klikając „Aplikuj na stanowisko”. Należy załączyć odpowiednie świadectwa i dyplomy jako dokumenty. Wybrani kandydaci będą zapraszani na rozmowy w miarę napływania zgłoszeń.

Proszę o kontakt ze mną, jeśli chcesz uzyskać więcej informacji o stanowiskach (nie prosimy o kontakt od ogłoszeniodawców):

• Kierownik jednostki Lise Kristiansen, telefon 907 54 710

Lista kandydatów jest jawna
Zgodnie z ustawą o dostępie do informacji publicznej dane o Tobie jako kandydacie mogą zostać upublicznione, nawet jeśli poprosisz o niewykazywanie Twojego nazwiska na liście kandydatów.

Warunki zatrudnienia
Wynagrodzenie według kodu stanowiska 9454 kierownik oddziału.

Roczne wynagrodzenie podane jest dla 100 % etatu, brutto. Staż pracy jest naliczany na podstawie całej służby publicznej i prywatnej oraz innych postanowień § 12 Głównego porozumienia taryfowego. Dowiedz się więcej o wynagrodzeniu i obliczaniu stażu na naszej stronie internetowej.

Zatrudnienie w Moss kommune zgodnie z obowiązującymi przepisami, regulaminami i układami zbiorowymi. Okres próbny 6 miesięcy.