Przejdź do treści
← Wszystkie oferty

Kierownik oddziału Arna helseheim

Arna helseheim

Pracodawca: Arna helseheim
Źródło oferty: NAV / Arbeidsplassen

Polska wersja została przygotowana na podstawie oryginalnego ogłoszenia. W przypadku rozbieżności obowiązuje treść oryginału.

Miejsce pracy:
  • Utløbakken 4, 5260 Indre Arna (Bergen), Vestland
Termin: 30 listopada 2026
Opublikowano: 30 października 2026
Widoczna do: 30 listopada 2026
Liczba stanowisk: 1
Rodzaj zatrudnienia: Stała
Wymiar etatu: Pełny etat
Zawód / kategoria: Sprzedaż i usługi

Kontakt w sprawie pytań

Czy chcesz kierować z bliska ludźmi, a jednocześnie współtworzyć dom opieki na przyszłość?

Od 1. februar 2027 przejmuje Norlandia Care zarządzanie Arna helseheim w Indre Arna. Teraz tworzymy nowy zespół kierowniczy, który zapewni bezpieczne przejście i wyznaczy kierunek dalszego rozwoju, z wizją dobrego życia – każdego dnia.

Jako kierownik oddziału będziesz odpowiedzialny za jeden oddział i staniesz się ważną częścią zespołu kierowniczego w domu opieki z 100 miejscami długoterminowymi. Będziesz blisko zarówno pracowników, jak i mieszkańców, i będziesz mieć realny wpływ na organizację codziennego życia.

Od technologii do lepszego codziennego życia

W Norlandii wykorzystujemy technologię jako wsparcie dla specjalistów i do podnoszenia jakości usług. Monitorowanie i nowe rozwiązania cyfrowe mogą umożliwić wcześniejsze wykrywanie zmian u mieszkańców i pracę w sposób bardziej zapobiegawczy. To daje większe poczucie bezpieczeństwa, lepszą podstawę do ocen fachowych oraz więcej czasu na opiekę tam, gdzie potrzeba jest największa.

Dla personelu medycznego daje to także nowe możliwości wykorzystywania i rozwijania kompetencji klinicznych w codziennej pracy.

W ciągu pierwszego roku działalności utworzymy grupę wsparcia, w której pracownicy z różnych oddziałów będą testować technologię w pracy codziennej i dzielić się doświadczeniami. Jako kierownik oddziału będziesz współtworzyć tę pracę wraz z kierownikiem ds. jakości i rozwoju.

W ten sposób innowacja staje się częścią działalności – nie projektem obok.

To będzie Twoje zadanie jako kierownika

  • Kierowanie pracownikami i działalnością własnego oddziału, w tym obsadą i finansami

  • Bycie widocznym liderem dostępnym na co dzień

  • Rekrutowanie, nadzorowanie i rozwijanie pracowników

  • Zapewnienie bezpiecznego przejścia dla mieszkańców, ich bliskich i pracowników

  • Wykorzystywanie doświadczeń i niezgodności do konkretnych usprawnień

  • Współpraca z zespołem kierowniczym i interdyscyplinarnym zespołem fachowym

Dlatego ta rola może być odpowiednia dla Ciebie

  • Masz możliwość wyznaczenia kierunku oddziału w nowej fazie

  • Będziesz blisko działalności, a droga od pomysłu do decyzji jest krótka

  • Nie będziesz sam. Zespół kierowniczy, koordynator HR i ds. obsady oraz środowiska fachowe Norlandii wspierają Cię

  • Dostaniesz dobre rozpoczęcie pracy z opiekunem, który wprowadzi Cię w rolę

Oferujemy

  • Stanowisko kierownicze z dużym wpływem w ekscytującej fazie uruchamiania

  • Onboarding w sposób uporządkowany, rozwój przywództwa i wsparcie merytoryczne

  • Konkurencyjne warunki, emerytura i ubezpieczenie

  • Bardzo dobre zniżki pracownicze w 40 hotelach Norlandia Hotel Groups w Norwegii i Szwecji

  • Pewność dzięki pracodawcy z certyfikatem ISO

  • Krótka podróż pociągiem z centrum Bergen i bezpłatny parking

Uważamy, że będziesz się u nas dobrze czuć, jeśli

  • Jesteś uprawnioną pielęgniarką/pielęgniarzem, najlepiej z doświadczeniem w domach opieki lub innych całodobowych usługach

  • Masz doświadczenie w kierowaniu lub odpowiednie kompetencje przywódcze i jesteś pewny/pewna w nadzorze personalnym

  • Rozumiesz, co jest potrzebne, aby zapewnić obsadę i codzienne funkcjonowanie

  • Jesteś stanowczy/a, gdy trzeba, ale dajesz pracownikom przestrzeń i zaufanie

  • Jesteś ciekawy/a, jak technologia może poprawić usługi

  • Dobrze komunikujesz się po norwesku, ustnie i pisemnie

Doświadczenie w zarządzaniu zmianą lub wdrażaniu technologii będzie zaletą. Ważne zaświadczenie o niekaralności (politiattest) musi zostać przedstawione przed rozpoczęciem pracy.

Nasze wartości

W Norlandia Care spotykamy ludzi z szacunkiem, ciepłem i kompetencją fachową. Nasze wartości CARE powinny być odczuwalne na co dzień:
Kompetencje – Ambicja – Szacunek – Energia

Norlandia jako pracodawca

Norlandia Care jest częścią norweskiej, rodzinnej grupy kapitałowej działającej w Norwegii, Szwecji i Finlandii. Łączymy lokalne kierownictwo z nordyckimi środowiskami fachowymi i systematycznym rozwojem kompetencji, a także inwestujemy w naszych liderów.

W Norlandii nie tylko będziesz kierować opieką nad osobami starszymi. Będziesz pomagać ją rozwijać.

Dowiedz się więcej o Norlandia tutaj

Jak aplikować

Termin: 30 listopada 2026

AplikujOtwórz ogłoszenie źródłowe

Oblicz orientacyjne netto w kalkulatorze wynagrodzenia →

Przydatne przed podjęciem pracy

Dopiero zaczynasz pracę w Norwegii?

Zaczynam pracę

Norweski do pracy

Ćwicz słownictwo potrzebne w pracy — kilka minut dziennie. Nie jest to wymóg aplikowania.

Ćwicz norweski do pracy