Kierownik jednostki Kalfaret sykehjem

Czy chcesz mieć pełną odpowiedzialność za mały dom opieki położony w centrum Bergen, i współtworzyć wizję tego, jak może wyglądać przyszła opieka nad osobami starszymi?

Będzie mniej personelu medycznego i więcej osób starszych. To wymaga nowych sposobów pracy oraz liderów, którzy odważą się iść na przód. 1 lutego 2027 Norlandia Care przejmie prowadzenie Kalfaret sykehjem na zlecenie gminy Bergen. Naszą wizją jest, by każdy mieszkaniec doświadczał dobrego życia, każdego dnia.

Kalfaret ma 34 miejsca długoterminowe rozmieszczone na dwóch piętrach i cztery grupy mieszkaniowe. Jako kierownik jednostki masz nadrzędną odpowiedzialność za cały dom opieki. Prowadzisz wspólnie z kierownikiem oddziału, jesteś blisko codzienności i jesteś stałą osobą kontaktową gminy Bergen w sprawie prowadzenia.

To będzie Twoje zadanie kierownicze

• Prowadzić Kalfaret bezpiecznie przez okres przejęcia oraz zapewnić stabilne funkcjonowanie dla mieszkańców, ich bliskich i pracowników

• Mieć nadrzędną odpowiedzialność za jakość, personel i finanse, w tym zarządzanie budżetem, monitorowanie wyników i raportowanie

• Zapewnić przestrzeganie umowy z gminą Bergen oraz prowadzić bieżący dialog i raportowanie wobec gminy

• Prowadzić systematyczną pracę nad jakością i doskonaleniem działalności, w tym kontrolę wewnętrzną, obsługę niezgodności, oceny ryzyka i korzystanie z systemu jakości TQM

• Zapewnić dobrą współpracę interdyscyplinarną i wyraźny podział odpowiedzialności między lekarzem, pielęgniarkami, fizjoterapeutą i innymi zasobami fachowymi

• Kierować i wspierać kierownika oddziału oraz budować dobrze funkcjonujący zespół kierowniczy z wyraźnymi rolami i krótkimi ścieżkami decyzyjnymi

• Mieć nadrzędną odpowiedzialność za pracę nad kompetencjami oraz monitorować obecność, środowisko pracy i współpracę z przedstawicielami związków i inspektorem BHP

• Zapewnić dobrą informację, dialog i udział mieszkańców i ich bliskich poprzez stałe kanały spotkań i informacji

• Mieć nadrzędną odpowiedzialność za gotowość kryzysową i być punktem kontaktowym gminy Bergen w przypadku niepożądanych zdarzeń i sytuacji kryzysowych

W Kalfaret wprowadzamy rozwiązania krok po kroku, gdy działalność jest bezpieczna, a potrzeby są jasne. W pierwszym roku działalności tworzymy grupę zasobów, w której pracownicy testują technologie w praktyce. Odpowiadasz za to, by praca przynosiła mierzalną wartość.

Tak innowacja stanie się częścią działalności – nie projektem obok.

Tak prowadzisz, kierując się wartościami CARE

Kompetencje: Wykorzystujesz mocne strony specjalistów i dajesz im odpowiedzialność.
Ambicja: Ustalasz wyraźne cele i pilnujesz ich realizacji.
Szacunek: Traktujesz mieszkańców, ich bliskich i kolegów równo i z szacunkiem.
Energetyczny: Jesteś widoczny, nastawiony na rozwiązania i okazujesz radość z pracy w swoim stylu przywódczym.

Dlatego ta rola może być odpowiednia dla Ciebie

• Otrzymujesz pełną odpowiedzialność, w formacie, w którym możesz być blisko wszystkiego

• Budujesz kulturę i sposoby pracy od pierwszego dnia

• Otrzymujesz wyraźne cele i dobre wsparcie poprzez roczny plan biznesowy oraz comiesięczne przeglądy z dyrektorem

• Nie jesteś sam. Masz kierownika oddziału odpowiedzialnego za jakość i rozwój zawodowy, koordynatora HR i obsady we współpracy z Arna helseheim oraz centralne środowiska fachowe Norlandii w wsparciu

Oferujemy

• Stanowisko kierownicze z dużą odpowiedzialnością i rzeczywistym wpływem

• Wdrożenie, rozwój liderów i sieć kierowników placówek w Norlandia

• Konkurencyjne warunki, świadczenia emerytalne i ubezpieczenie

• Bardzo dobre rabaty pracownicze w 40 hotelach Norlandia Hotel Groups w Norwegii i Szwecji, Norwegian, SATS itp.

• Bezpieczeństwo dzięki pracodawcy z certyfikatem ISO

Uważamy, że odnajdziesz się u nas, jeśli

• Masz wykształcenie medyczne na poziomie licencjackim, najlepiej jako pielęgniarka/pielęgniarz

• Masz doświadczenie w kierowaniu w sektorze zdrowia i opieki, najlepiej z odpowiedzialnością za personel, fachowość i finanse

• Znasz przepisy dotyczące prowadzenia domów opieki, między innymi rozporządzenie o zarządzaniu i poprawie jakości

• Jesteś pewny, stanowczy i działasz w sposób uporządkowany; prowadzisz z zaufaniem i podejściem opartym na mocnych stronach

• Widzisz, jak technologia i nowe formy pracy mogą przynieść lepsze usługi

• Dobrze komunikujesz się po norwesku, ustnie i pisemnie

Dalsze kształcenie w zakresie zarządzania i doświadczenie w prowadzeniu zmian lub współpracy z gminnym zleceniodawcą jest atutem. Ważne zaświadczenie o niekaralności (politiattest) musi zostać przedstawione przed rozpoczęciem pracy.

Norlandia jako pracodawca

Norlandia Care jest częścią norweskiej, rodzinnej grupy kapitałowej działającej w Norwegii, Szwecji i Finlandii. Prowadzimy domy opieki od ponad 20 lat i łączymy lokalne kierownictwo z nordyckimi środowiskami fachowymi. Uznajemy naszych pracowników za prawdziwych influencerów – mają realny wpływ na życie tych, za które jesteśmy odpowiedzialni.

W Norlandia nie tylko będziesz kierować opieką nad osobami starszymi. Będziesz też uczestniczyć w jej rozwoju.

Dowiedz się więcej o Norlandia tutaj

termin składania aplikacji: Rozpatrujemy kandydatury na bieżąco.