Kierownik jednostki

Czy chcesz współtworzyć przyszłość opieki domowej? Jednostka opieki domowej składa się ze 195 etatów rozdzielonych na kilka jednostek, przy czym usługa nocna jest odrębną jednostką. Jednostka ma silne środowisko merytoryczne z koordynatorami merytorycznymi i własnym specjalistą ds. rozwoju. Obecnie mamy dwa stałe etaty na stanowisko kierownika jednostki.

Opieka domowa stoi przed ekscytującą fazą rozwoju z przeniesieniem jednostek do wspólnej lokalizacji i dalszym rozwojem oferty usług. Jako kierownik jednostki będziesz odgrywać centralną rolę w kształtowaniu przyszłości opieki domowej we współpracy z pracownikami, środowiskiem merytorycznym i kierownictwem.

Będziesz odpowiedzialny za działalność, kwestie merytoryczne, personel i finanse w swojej jednostce, a jednocześnie będziesz mieć możliwość aktywnego udziału w rozwoju całej jednostki. Będziesz pracować aktywnie, aby zapewnić dobre usługi dla mieszkańców w ramach przydzielonego budżetu.

Kierownik jednostki będzie odgrywać kluczową rolę w rozwoju jednostki i będzie częścią zespołu kierowniczego, który pracuje ukierunkowanie nad dostarczaniem całościowych usług dla mieszkańców. Ta praca będzie we współpracy ze środowiskiem merytorycznym i pozostałym kierownictwem. Kierownik jednostki podlega kierownikowi jednostki nadrzędnej.

Szukamy osoby, która jest wyraźnym, elastycznym i włączającym liderem z doświadczeniem w prowadzeniu zmian. Wszyscy kandydaci muszą wypełnić CB oraz dołączyć odpowiednie zaświadczenia i dyplomy do aplikacji. Zachęcamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowej rozmowy o możliwościach przed złożeniem aplikacji.

Obowiązki

• Odpowiedzialność za personel, finanse, działalność i sprawy merytoryczne
• Wnoszenie wkładu w dalszy rozwój opieki domowej
• Realizacja celów Sektora Zdrowia i Przystosowania
• Raportowanie i prace administracyjne związane ze stanowiskiem kierowniczym
• Odpowiedzialność za turnus (praca zmianowa w blokach)
• Współpraca z użytkownikami, osobami bliskimi korzystających z usługi oraz innymi wewnętrznymi i zewnętrznymi partnerami

Kwalifikacje

• Dyplomowany pielęgniarz
• Wykształcenie kierownicze
• Doświadczenie w zarządzaniu personelem, kontrolą finansów i odpowiedzialnością budżetową
• Pożądane doświadczenie w prowadzeniu zmian i rozwoju organizacyjnego
• Doświadczenie w planowaniu grafiku zmianowego
• Dobre umiejętności cyfrowe, pożądane doświadczenie z Visma Flyt ressursstyring i Gerica
• Znajomość języka norweskiego w mowie i piśmie (minimum poziom B2)
• prawo jazdy kat. B

Cechy osobiste

• Szukamy lidera w sposób uporządkowany, wyraźnego, który potrafi pracować samodzielnie
• Potrafi dostrzegać i rozumieć całość oraz rolę jednostki
• Jest dobrym inspiratorem dla kolegów i pozostałych współpracowników
• Dobre umiejętności współpracy i refleksji
• Bycie proaktywnym w podnoszeniu jakości usług
• Musisz potrafić pracować ukierunkowanie i mieć dobrą zdolność realizacji
• Pracować systematycznie i planowo
• Dobra wydajność pracy i zdolność radzenia sobie z wieloma zadaniami jednocześnie
• Elastyczny i odpowiedzialny

Osobiste predyspozycje będą brane pod uwagę

Oferujemy

• Możliwość rozwoju opieki domowej i dobry zespół kierowniczy
• Wyłączenie z przepisów dotyczących czasu pracy
• Możliwość rozwoju dobrego zespołu kierowniczego
• Dobre warunki płacowe i emerytalne 

Dane kontaktowe

Silje Christine Dahl, Enhetsleder, +4793679555
Ørjan Fossheim, Enhetsleder, +4791767733

Miejsce pracy

Sam Eydes Plass 2
4836 Arendal

Informacje kluczowe:

Pracodawca: Arendal gmina

Referansenr.: 5184939996
wymiar etatu: 100%
Na stałe
termin składania aplikacji: 18.10.2026