Przejdź do treści
← Wszystkie oferty

Kierownik ds. marketingu i operacji

Mattis Mat As

Pracodawca: Mattis Mat As
Źródło oferty: NAV / Arbeidsplassen

Polska wersja została przygotowana na podstawie oryginalnego ogłoszenia. W przypadku rozbieżności obowiązuje treść oryginału.

Miejsce pracy:
  • Gamle Ringeriksvei 123, 1356 Bekkestua (Bærum), Akershus
Termin: Jak najszybciej
Opublikowano: 28 września 2026
Widoczna do: 9 października 2026
Liczba stanowisk: 1
Rodzaj zatrudnienia: Zastępstwo
Wymiar etatu: Część etatu
Zawód / kategoria: Sprzedaż i usługi

Kontakt w sprawie pytań

Zastępstwo (umowa na czas określony). Stanowisko zostanie obsadzone w pierwszej kolejności jako zastępstwo (umowa na czas określony) w celu zapewnienia obsady za pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim.

Czego szukamy

Szukamy osoby proaktywnej i działającej w sposób uporządkowany, która czuje się dobrze na styku widoczności cyfrowej i administracyjnej działalności. Jesteś samodzielny, ale także dobrze współpracujesz z szefem kuchni i dyrektorem zarządzającym, aby znaleźć najlepsze rozwiązania.

Pożądane kwalifikacje:

  • Doświadczenie w mediach społecznościowych: Wiesz, jak tworzyć angażujące treści (zdjęcia, wideo i tekst), które trafiają do naszej grupy docelowej.

  • Cyfrowe rozumienie: Masz doświadczenie z prostymi narzędziami do publikacji stron internetowych, newsletterami (np. Mailchimp) i chętnie korzystasz z prostych narzędzi do projektowania, takich jak Canva.

  • Porządek w administracji: Posiadasz podstawowe zrozumienie systemów i lubisz zadania takie jak obsługa poczty elektronicznej i prosta fakturowanie.

  • Dobre umiejętności pisemne: Komunikujesz się bezbłędnie, profesjonalnie i z iskierką poczucia humoru po norwesku.

Cechny osobiste:

  • Inicjatywa i zorientowanie na rozwiązania: Szukasz sposobów na ulepszenie naszych narzędzi cyfrowych i rutyn, i podejmujesz działania tam, gdzie jest to potrzebne.

  • W sposób uporządkowany i samodzielny: Ponieważ masz kolejnych obszarów odpowiedzialności, potrafisz planować swój dzień pracy i dobrze priorytetyzować swoje zadania.

  • Zainteresowanie jedzeniem i jakością: Nie musisz być kucharzem, ale dużą zaletą będzie, jeśli angażujesz się pasjonująco w dobrą kuchnię i solidne rzemiosło, które dostarczamy każdego dnia.

Obowiązki

Media i komunikacja cyfrowa (Główna odpowiedzialność)

  • Produkcja treści i SoMe: Planowanie, produkcja i publikacja angażujących treści (tekst, zdjęcia, wideo) na profilach społecznościowych firmy.

  • Strona internetowa: Zapewnienie, że strona internetowa jest zawsze aktualna z prawidłowymi informacjami, menu, godzinami otwarcia i nowościami.

  • Email marketing: Projektowanie, pisanie i wysyłanie regularnych newsletterów do bazy klientów w celu budowania lojalności i napędzania sprzedaży.

Rozwój cyfrowy i usprawnienia

  • Strategiczne współdziałanie: Wyszukiwanie i ocenianie nowych rozwiązań cyfrowych we ścisłej współpracy z dyrektorem zarządzającym i szefem kuchni, aby poprawić doświadczenie gości lub wewnętrzne rutyny.

  • Optymalizacja systemów: Zapewnienie, że firma wykorzystuje pełen potencjał swoich narzędzi cyfrowych (np. systemy rezerwacyjne, systemy kasowe (POS) lub systemy grafików).

  • Szkolenia: Wsparcie kolegów w szkoleniu i korzystaniu z narzędzi cyfrowych w razie potrzeby.

Administracja i codzienna działalność (Częściowa odpowiedzialność)

  • Finanse: Obsługa prostszych zadań administracyjnych związanych z finansami, takich jak wystawianie i monitorowanie faktur.

  • Korespondencja: Obsługa głównej skrzynki e-mail, odpowiadanie na ogólne zapytania od klientów/gości i przekazywanie bardziej złożonych spraw do właściwej osoby.

  • Wsparcie operacyjne: Odciążanie dyrektora zarządzającego w zadaniach administracyjnych ad-hoc, aby zapewnić płynną i efektywną działalność.

Oferujemy

Co oferujemy w Mattis Mat

  • Kluczowa rola w rozwoju: Masz duży wpływ na naszą tożsamość cyfrową i stajesz się centralnym elementem w kształtowaniu sposobu komunikacji z naszymi klientami.

  • Kreatywna swoboda i współpraca: Bliska i nieformalna współpraca z dyrektorem zarządzającym i szefem kuchni, gdzie nowe pomysły na narzędzia cyfrowe, koncepcje i ulepszenia są przyjmowane z otwartymi ramionami.

  • Pełne pasji i dobre środowisko pracy: Dołączysz do zgranego zespołu wykwalifikowanych kucharzy i pracowników, którzy pasjonują się wysoką jakością, rzemiosłem i dobrymi doświadczeniami.

  • Elastyczność i różnorodność: Zróżnicowany dzień pracy, w którym łączysz samodzielne zadania z obsługą mediów społecznościowych, stron internetowych i obowiązków administracyjnych.

  • Świetne warunki pracy: Unikalna i inspirująca baza na malowniczym Øverland gård.

  • Konkurenycjne warunki: Wynagrodzenie do uzgodnienia, uregulowane warunki pracy i dobre możliwości rozwoju osobistego i zawodowego.

Jak aplikować

Termin: Jak najszybciej

Otwórz ogłoszenie źródłowe

Przydatne przed aplikacją

Dopiero zaczynasz pracę w Norwegii?

Zaczynam pracę

Norweski do pracy

Ćwicz słownictwo potrzebne w pracy — kilka minut dziennie. Nie jest to wymóg aplikowania.

Ćwicz norweski do pracy