Kapelan w dekanacie katedralnym Kristiansand z parafią Oddernes jako miejscem służby

Czy chcesz zostać naszym nowym kapelanem?

Parafia Oddernes jest największa pod względem liczby członków w Kristiansand i składa się z dwóch kościołów: Oddernes i Justvik. Dwa kościoły w parafii mają wspólną radę parafialną i strategię, lecz różne oferty. Parafia Oddernes chce być wyznaniową, otwartą, hojna i bezpieczną wspólnotą Kościoła parafialnego, która świadczy słowem i czynem o zbawieniu, wolności i nadziei w Jezusie Chrystusie.
W parafii istnieje bogate życie liturgiczne. Nabożeństwa w kościele Oddernes wahają się od zwykłych nabożeństw po rodzinne nabożeństwo „Barnas gudstjeneste”, nabożeństwa 3G z nowoczesnym językiem formy i udziałem świeckich oraz mszę Tomasza. W Justvik nabożeństwo często ma bardziej nieformalny charakter.
W obu kościołach są różne propozycje dla wszystkich pokoleń. Mamy wielu wolontariuszy i świadomie pracujemy nad rekrutacją nowych. Parafia dąży do dobrej współpracy z naszą sąsiednią parafią w Lund, lokalnymi domami modlitwy, stowarzyszeniami, wspólnotami wyznaniowymi, szkołami i przedszkole. Kristiansand Katedralskole Gimle znajduje się tuż po drugiej stronie ulicy od kościoła Oddernes, a Uniwersytet w Agder również leży w pobliżu kościoła. Zespół składa się z 11 stanowisk na pełny etat i niepełny etat, w tym katechety, diakona, kantora i pedagogów parafialnych, oraz proboszcza i kapelana. Biuro parafialne mieści się w domu parafialnym przy kościele Oddernes, gdzie pracuje większość zespołu.

Cele i obszary priorytetowe parafii
Parafia ma obecnie trzy strategiczne obszary priorytetowe:
Praca z dziećmi i młodzieżą - Wolontariat i zaangażowanie - Wspólnota, wyposażenie i diakonia.
Nowatorskie myślenie i świadomość wykorzystania zasobów oraz praktyczne priorytetyzowanie będą zatem ważne. Utworzenie i dalszy rozwój pracy wśród dzieci i młodzieży jest wysoko cenione, obok nauczania i wspólnoty dla dorosłych.
Diakonia i misja to inne priorytetowe zadania. Parafia Oddernes ma być obecna tam, gdzie są ludzie, i zachęcać wszystkich do współtworzenia rozwoju parafii. Parafia chce robić „więcej dla kolejnych”, i razem z kolejnymi, oraz być ważną częścią życia kolejnych ludzi.

 

Obowiązki

• Nabożeństwa i obrzędy kościelne
• Głoszenie i nauczanie
• Przygotowanie do chrztu i konfirmacji
• Udział w pracy z dziećmi, rodziną i młodzieżą
• Pasterstwo duchowe
• Posługa w instytucjach parafialnych
• Gotowość operacyjna
• Praca z wolontariuszami

Kwalifikacje

• Cand.theol. lub spełnienie wymogu kwalifikacyjnego opisanego w ordynacji służby dla duchownych parafialnych §3 
• Praktyczne wykształcenie teologiczne 

Cechy osobiste

• Dobre umiejętności komunikacji i współpracy
• Umiejętność słuchania i okazywania szacunku dla odmienności
• Umiejętność zaangażowania i inspirowania
• Umiejętność przekazywania i współpracy zarówno z dziećmi, młodzieżą, jak i dorosłymi

Oferujemy

• Wynagrodzenie jako kapelan w kodzie stanowiska 0922
• Szkolenia i dalsze kształcenie
• Wynagrodzenie zgodnie z obowiązującymi stawkami
• Członkostwo w kolektywnym programie emerytalnym KLP, zobacz www.klp.no
• Superwizja zawodowa (ABV)

 

Inne informacje

• Osoba, która zostanie zatrudniona, musi być członkiem Kościoła Norwegii
• Osoba, która zostanie zatrudniona, musi stosować się do zmian w ustawach, układach zbiorowych, regulaminach itp., jak również do decyzji mogących wpłynąć na obowiązki służby, miejsce służby i okręg służbowy.
• Forma językowa to bokmål
• Kandydat powinien mieć prawo jazdy kat. B i dysponować samochodem.
• Sporządzona zostanie publiczna lista kandydatów zgodnie z offentleglova § 25, jfr. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Wniosek o wyłączenie nazwiska z tej listy musi być uzasadniony w aplikacji. Podstawa przetwarzania zgodnie z rozporządzeniem o ochronie danych osobowych to artykuł 6 nr 1 lit. b oraz artykuł 9 nr 2 lit. b i g
• Przy zatrudnieniu zastrzega się, że osoba zatrudniona będzie mogła przedstawić zadowalające zaświadczenie o niekaralności (politiattest).
• Den norske kirke ma być miejscem pracy z przestrzenią i szacunkiem dla różnorodności, niezależnie od pochodzenia etnicznego, wieku, tożsamości płciowej, niepełnosprawności czy orientacji. Zachęcamy więc wszystkich kwalifikowanych kandydatów do aplikowania. 

Kontakt

Lars Peder Holm, Kierownik ds. personalnych, 93080998, lh379@kirken.no
Nils Terje Andersen, Dziekan katedralny, 47290370, na895@kirken.no

Miejsce pracy

Jegersbergveien 2
4630 Kristiansand

Informacje podstawowe:

Pracodawca: Kościół Norwegii

Referencja: 5181283689
wymiar etatu: 100%
Stosunek pracy: stałe zatrudnienie
termin składania aplikacji: 11.10.2026