ID 2483 Pielęgniarka nocna - Jednostka ds. placówek

Jednostka ds. placówek odpowiada za służbę nocną w Stord kommune.

Obecnie dostępne są 2 stałe etaty po 75% na stanowisko pielęgniarki nocnej.

Stanowisko będzie miało większość odpowiedzialności związaną z Stord domem opieki, ale należy się liczyć z koniecznością pełnienia dyżurów w ośrodku opiekuńczym Knutsaåsen oraz w usługach dla osób mieszkających w domu w przypadku nieobecności lub innych potrzeb. Stanowisko jest na noc, praca co trzeci weekend.

Zakres pracy i odpowiedzialności:

Obowiązki są zarówno zróżnicowane, jak i wymagające. Jednostka jest w trakcie procesów podziału zadań, w których rozważamy różne obszary odpowiedzialności i zadania, które mają przypaść poszczególnym instancjom fachowym.

Zakres pracy i odpowiedzialności:

W tym stanowisku będziesz uczestniczyć i odpowiadać za:

• zadania pielęgnacyjne i opiekuńcze

• monitorowanie działań, ich ewaluacja i dokumentowanie

• wzmocnienie nacisku na autonomię i zapewnienie podstawowych praw pacjentów

• opieka paliatywna i łagodząca w końcowej fazie życia.

• postępowanie z lekami

• dni szkoleniowe z różnymi wykładowcami zewnętrznymi i wewnętrznymi.

• uczestniczyć w aktywnej grupie zawodowej, która rozwija oddział wspólnie z innymi zespołami fachowymi.

Wymagania kwalifikacyjne:

• Autoryzowany/a pielęgniarz/pielęgniarka

Zaświadczenie o niekaralności (politiattest):

Wymagane jest przedstawienie zaświadczenia o niekaralności (politiattest) od wszystkich, którzy świadczą usługi w zakresie rehabilitacji, zdrowia i opieki, zgodnie z Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4

Zatrudnienie wymaga, aby pracownik przedstawił ważne zaświadczenie o niekaralności (politiattest) przed objęciem stanowiska, jeśli jest to wymagane dla stanowiska na mocy prawa lub przepisu. Jeśli zaświadczenie o niekaralności nie zostanie przedstawione w terminie, lub zaświadczenie ujawni okoliczności, które zgodnie z obowiązującymi przepisami uniemożliwiają zatrudnienie na stanowisku, pracodawca może zdecydować, że pracownik nie może objąć stanowiska. Przy zatrudnieniu wymagane będzie przedstawienie zaświadczenia o niekaralności wystawionego na nowo.

Możemy zaoferować:

• Różnorodne obowiązki w interdyscyplinarnym środowisku zawodowym

• Dobre środowisko pracy

• Stord ve og vel z możliwością wynajmu mieszkań w Røldal, Husøy z łodzią oraz wynajmem przyczep itp.

• Warunki płacowe i zatrudnienia zgodne z obowiązującymi porozumieniami komunalnymi

• Publiczne świadczenia emerytalne dla pracowników

Jeśli kandydat życzy sobie być zwolniony z publicznej listy kandydatów, musi to być uzasadnione. Informacje o kandydacie mogą zostać upublicznione, nawet jeśli kandydat poprosił, aby nie zostać wpisanym na listę kandydatów. Kandydat zostanie powiadomiony, jeśli prośba o rezerwację nie zostanie uwzględniona.