Green Office - Koordynator projektu

O stanowisku 

Green Office UiO poszukuje pracownika studenckiego, który pomoże wzmocnić zaangażowanie na rzecz zrównoważonego rozwoju w życiu studenckim, edukacji i badaniach na University of Oslo.

To stanowisko jest częścią dwóch naszych grup roboczych: Education & Research oraz Dissemination & Dialogue. Pracują one nad łączeniem studentów, organizacji studenckich i badaczy w celu wzmocnienia zaangażowania na rzecz zrównoważonego rozwoju na UiO.

Kwalifikacje

Doświadczenie lub wykształcenie związane z pracą organizacyjną lub edukacją będzie zaletą. Musisz być zapisany jako student UiO przez cały 2026 i 2027 rok

Główne obowiązki i zadania obejmują:

• Współpracę z Parlamentem Studenckim, organizacjami studenckimi oraz innymi inicjatywami na rzecz zrównoważonego rozwoju.
• Promowanie edukacji i badań związanych ze zrównoważonym rozwojem na UiO
• Współudział w większych wydarzeniach, takich jak konferencja SDG, tygodnie tematyczne oraz krajowe i międzynarodowe sieci Green Office
• Wspieranie projektów łączących studentów, wydziały i badaczy

Umiejętności osobiste

Szukamy osoby, która:

• Interesuje się edukacją i badaniami na rzecz zrównoważonego rozwoju oraz zaangażowaniem studentów
• Potrafi pracować samodzielnie i brać odpowiedzialność za projekty
• Lubi pracować w zespole

• Posiada silne umiejętności organizacyjne

  Byłoby dodatkowym atutem, jeśli masz doświadczenie w:

• Organizacjach studenckich, polityce (np. komisja programowa), pracy wolontariackiej lub koordynacji projektów.
• Planowaniu wydarzeń, komunikacji lub działaniach z zakresu edukacji i promocji

Oferujemy 

• Stanowisko 20–30% (w zależności od Twojej dostępności) 
• Wynagrodzenie 425 000 NOK rocznie dla stanowiska na pełen etat (proporcjonalnie dla 20–30%).
• Praktyczne doświadczenie przy projektach związanych ze zrównoważonym rozwojem i współpracy w ramach uniwersytetu
• Praktyczne doświadczenie w zakresie zrównoważonego rozwoju i rozwoju projektów
• Atrakcyjne, kreatywne i wspierające środowisko pracy
• Możliwości kształtowania inicjatyw na rzecz zrównoważonego rozwoju na UiO
• Cenne doświadczenie w pracy zespołowej, przywództwie i współpracy ze stronami zainteresowanymi

Inkluzyjne środowisko pracy i różnorodność w UiO

Włączenie i różnorodność są naszym atutem. University of Oslo ma cel w polityce personalnej dotyczący osiągnięcia zrównoważonego składu płci. Ponadto chcemy zatrudniać pracowników o zróżnicowanej wiedzy zawodowej, doświadczeniach życiowych i perspektywach.

Jeżeli pojawią się kwalifikowani kandydaci z niepełnosprawnościami, przerwami w zatrudnieniu lub z pochodzeniem imigranckim, zaprosimy co najmniej jednego kandydata z każdej z tych kategorii na rozmowę kwalifikacyjną.

Mamy nadzieję, że aplikujesz na to stanowisko. 

Jak aplikować

Prosimy o przesłanie:

• CV
• Krótki list motywacyjny (około jednej strony)
• Osoba referencyjna (imię i nazwisko, relacja z kandydatem, e-mail i numer telefonu) jest mile widziana, ale nie jest wymagana. 

W liście motywacyjnym prosimy o krótkie odniesienie się do:

• Dlaczego chciał(a)byś pracować w Green Office?
• Jak zaangażował(a)byś studentów i organizacje studenckie w pracę na rzecz zrównoważonego rozwoju na UiO?
• Jakie doświadczenie, umiejętności lub zainteresowania wniósł(a)byś na to stanowisko?
• Opisz inicjatywę, projekt lub współpracę, do której z dumą się przyczyniłeś/przyczyniłaś.