Głowa do kodu i serce dla wspólnoty!

Staniesz się częścią środowiska developerskiego, w którym kod i radość są ważne. Razem chcemy tworzyć środowisko, w którym pracujemy wspólnie, aby dostarczać nowe i lepsze rozwiązania. Dlatego ważne jest dla nas, abyś był zaangażowany w znajdowanie dobrych rozwiązań, tak aby testowanie i rozwój mogły być wykonywane efektywnie i bezpiecznie.

Szukamy osoby, która jest ciekawa, odważna w próbowaniu i popełnianiu błędów oraz chce się więcej uczyć. To ważne cechy, aby stawać się coraz lepszym. U nas otrzymasz możliwość wykorzystania swoich cech do projektowania rozwiązań pożytecznych dla społeczeństwa i używanych przez ludność Norwegii.

Szukamy deweloperów do naszego biura w pięknym Mo i Rana, gdzie mamy około 100 pracowników IT. Nasze miasto leży centralnie na Helgeland i jest w krótkiej odległości zarówno od wybrzeża, jak i gór. Mamy bogate życie przyrodnicze i kulturalne. Mo i Rana jest w ekscytującym rozwoju, między innymi z dużym portem lotniczym w 2027 roku, dużym rozwojem przemysłu i wieloma planami na przyszłość.

Więcej o Mo i Rana i Helgeland:

• Przeprowadzka do Mo i Rana
  
• Helgeland – baśniowy i prawdziwy - Visit Helgeland

Obecnie mamy duże skupienie na „Fremtidens innkreving”; siedmioletnim programie składającym się z kolejnych projektów. We współpracy z kolejnymi innymi organami publicznymi nasze usługi mają stać się integralną częścią cyfrowej codzienności użytkownika. Naszą wizją jest, że „ściąganie po prostu się dzieje”.

Na czym polega praca?

• rozwój komponentów mikroserwisowych i interfejsów użytkownika
• przyczynianie się do budowy odpornych, bezpiecznych i zdolnych do zmian rozwiązań
• przyczynianie się do ciągłego ulepszania rozwiązań i sposobu naszej pracy
• pomóż nam wprowadzać i używać narzędzi SI w sposób bezpieczny i efektywny
• korzystanie z metodyki urzędu dla zwinnego rozwoju i testów w interdyscyplinarnym zespole
• branie odpowiedzialności za to, byśmy przestrzegali celów urzędu i wymagań architektonicznych
  

Jakie kompetencje są ważne w tej roli?

• wyższe wykształcenie co najmniej na poziomie licencjata w dziedzinie IT/rozwoju  
• doświadczenie z aplikacjami opartymi na Kotlin i/lub Java lub korzystaniem z React
• doświadczenie z SpringBoot, OpenShift i/lub PostgreSQL
• dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej w języku norweskim

Atutem będzie, jeśli masz doświadczenie z/ w:

• istotnych projektów tworzenia systemów przy użyciu zwinnej metodyki
• technologii: PL/SQL, TypeScript, Git, Kafka
• korzystania z narzędzi: Jenkins, Grafana
• stosowania odpowiednich frameworków i metod
• narzędzi i technologii SI

Czego szukamy u Ciebie?

• ciekawość nowych technologii i nowych sposobów rozwiązywania problemów
• dobre umiejętności współpracy i komunikacji
• w sposób uporządkowany i z umiejętnością pracy samodzielnej
• analityczne podejście i zdolność szybkiego zrozumienia nowych zagadnień

Dlaczego warto wybrać nas?

Brzmi zachęcająco pracować w miejscu z inspirującym zadaniem społecznym? Wierzymy, że będziesz się u nas dobrze czuć! Możemy zaoferować możliwość pracy nad sprawami istotnymi społecznie w innowacyjnej organizacji cieszącej się dużym zaufaniem wśród ludności. Będziesz pracować interdyscyplinarnie z kolegami z innych dziedzin, z dużymi możliwościami planowania własnego dnia pracy.

U nas otrzymasz ramy zapewniające rozsądny balans między pracą a życiem prywatnym: masz elastyczne godziny pracy i płatne nadgodziny, letni czas pracy oraz możliwość treningu w czasie pracy. Przysługuje też członkostwo w Statens pensjonskasse. To oznacza między innymi, że otrzymujesz jeden z najlepszych programów emerytalnych w Norwegii oraz możliwość ubiegania się o kredyt hipoteczny na korzystnych warunkach. Czytaj więcej na spk.no.

Wiemy, że wiele osób chce hybrydowego i elastycznego trybu pracy z możliwością przełączania się między pracą z domu a spotkaniami w biurze. Oczywiście to umożliwimy. U nas można uzgodnić pracę zdalną, gdy zadania na to pozwalają.

Zostaniesz zatrudniony jako starszy inżynier od kr 620.000 - kr 750.000 w zależności od kwalifikacji. Stanowisko ma sześciomiesięczny okres próbny.

Warto wiedzieć przed aplikowaniem

Interesuje nas bardziej to, co potrafisz, Twoje doświadczenia i kompetencje niż to, jak dobrze potrafisz napisać list motywacyjny. Dlatego prosimy o dostarczenie dobrej i opisowej CV, w której ukażesz, co robiłeś i osiągnąłeś, co kwalifikuje Cię na stanowisko, o które się ubiegasz. Nie musisz więc pisać ani dołączać listu motywacyjnego.

Chcemy, abyś czuł się pewnie z decyzją, gdy przyjmiesz ofertę pracy u nas. Jeśli będziesz brany pod uwagę na stanowisko, zaoferujemy Ci odwróconą weryfikację referencji. Oznacza to, że będziesz mógł zadzwonić do niektórych naszych pracowników i zadać im pytania, które chcesz, aby lepiej dowiedzieć się, czy jesteśmy dobrym dopasowaniem.

Jesteśmy w pracy dla wszystkich i chcemy być dobrym miejscem pracy dla każdego. Równość, równouprawnienie i różnorodność są częścią naszej kultury i mamy zerową tolerancję dla dyskryminującej praktyki i zachowań. Jeśli masz luki w CV, niepełnosprawność lub pochodzenie imigranckie, zachęcamy do zaznaczenia tego przy składaniu aplikacji. Daje to możliwość uzyskania pozytywnego wyróżnienia. Zawsze zapraszamy co najmniej jednego kwalifikowanego kandydata z każdej z tych grup na rozmowę kwalifikacyjną.

Gdy aplikujesz do nas, Twoje nazwisko będzie umieszczone na publicznej liście kandydatów. Możesz poprosić o wyłączenie z tej listy. W takim wypadku musisz uzasadnić, dlaczego tego chcesz, a my rozważymy, czy możemy spełnić Twoją prośbę. Jeśli nie będziemy mogli, zostaniesz o tym poinformowany. 

Dane kontaktowe

Trond Kobbeltvedt, Kierownik sekcji, 951 72 041, Trond.Kobbeltvedt@skatteetaten.no

Miejsce pracy

Terminalveien 2
8624 Mo i Rana

Kluczowe informacje:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5184861304
Wymiar etatu: 100%
Stałe
termin składania aplikacji: 19.10.2026