Dyrektor ds. zdrowia i opieki – budowniczy społeczności przyszłej opieki

Czy wierzysz, że dobre życie powstaje w relacjach?

To może być jedno z najbardziej ekscytujących stanowisk kierowniczych w gminach Norwegii.

W gmina Gol otrzymasz możliwość kształtowania przyszłych usług zdrowotnych i opiekuńczych poprzez innowacje, współtworzenie i rozwój rozwiązań, które wzmacniają społeczność lokalną. Tutaj stawiasz czoła złożonym wyzwaniom, wysokim ambicjom i środowisku rozwojowemu, które myśli tak samo ofensywnie jak wiele dużych miast.

Różnica polega na tym, że dzień pracy możesz zakończyć wycieczką w góry, przejażdżką rowerową lub ciszą nad górskim jeziorem. W Hallingdal otrzymasz to, co najlepsze z obu światów: wielkie zadanie społeczne i przestrzeń dla bogatego życia poza pracą.

Nasz dyrektor ds. zdrowia i opieki otrzymał możliwość objęcia stanowiska dyrektora gminy w sąsiedniej gminie. Teraz szukamy jego następcy.

Nie szukamy tylko dyrektora ds. zdrowia i opieki. Szukamy budowniczego społeczności.

Wierzymy, że przyszła opieka powstaje między ludźmi

W gmina Gol budujemy na naszych wartościach: wspólnota, włączenie, zaufanie i otwartość na nowe sposoby działania.

Wierzymy, że przyszła opieka nie powstaje przede wszystkim w budynkach gminnych ani poprzez decyzje administracyjne. Powstaje, gdy ludzie znajdują rozwiązania razem. Pomiędzy mieszkańcami, rodzinami, wolontariatem, społecznością lokalną, biznesem i usługami publicznymi.

„Naszym najważniejszym zadaniem nie jest tylko rozwijanie usług, ale wzmacnianie wspólnot, które sprawiają, że ludzie odnoszą sukcesy razem.”

Wierzymy, że ludzie rosną, gdy doświadczają, że mają znaczenie. Dlatego usługi zdrowotne i opiekuńcze to nie tylko leczenie i opieka, lecz także wzmacnianie poczucia wartości, przynależności i możliwości wniesienia wkładu.

Nowy dyrektor ds. zdrowia i opieki

Kolejnych potrzeb i mniejszej dostępności siły roboczej nie można sprostać wyłącznie poprzez więcej usług.

Dlatego rozwijamy nowe sposoby tworzenia opieki. Burzymy silosy, uczymy się między obszarami i znajdujemy rozwiązania wspólnie z mieszkańcami, pracownikami, wolontariatem i społecznością lokalną.

Jako dyrektor ds. zdrowia i opieki będziesz odgrywać kluczową rolę w tej pracy i staniesz się centralną częścią grupy kierowniczej dyrektora gminy.

Wyobraź sobie to

Wyobraź sobie gminę, w której:

• kolejnych starszych osób doświadcza poczucia sprawczości i bezpieczeństwa w własnym życiu
• pracownicy odczuwają sens, zaufanie i radość z pracy
• wolontariat, opiekunowie i społeczność lokalna są aktywnymi współtwórcami
• usługi lepiej łączą się wokół osób, które ich potrzebują

Do tego dążymy.

To będziesz kierować

Jako dyrektor ds. zdrowia i opieki będziesz odpowiedzialny za niektóre z najważniejszych usług gminy oraz sześciu kierowników jednostek przy łącznym budżecie około 230 millioner kroner.

Sektor obejmuje:

• domy opieki (sykehjem)
• opieka domowa i pomoc praktyczna
• usługi terapii środowiskowej
• usługi zdrowotne, w tym fizjoterapia i ergoterapia, promocja zdrowia, przychodnia dla zdrowia publicznego, położnictwo i przychodnia lekarska
• ośrodek kryzysowy Hallingdal i dyżur opieki nad dziećmi
• międzygminny NAV dla Hallingdal, gdzie gmina Gol jest gminą gospodarzem

U nas będziesz

• być centralną częścią grupy kierowniczej dyrektora gminy
• kierować kompetentnymi liderami i silnymi środowiskami fachowymi
• przyczyniać się do interdyscyplinarnego rozwoju w całej gminie
• być centralnym głosem w rozwoju przyszłych usług w Hallingdal
• tworzyć kierunek w czasie wymagającym zarówno restrukturyzacji, jak i nowego myślenia

Wierzymy, że dobre przywództwo polega na tworzeniu kierunku poprzez zaufanie, zapraszaniu do współdecydowania i dawaniu przestrzeni dla nowych perspektyw i rozwiązań.

Kogo szukamy?

Szukamy lidera, który rozumie, że najlepsze wyniki osiąga się razem z innymi.
Budujesz zaufanie. Tworzysz kierunek. Pomagasz ludziom osiągać sukces razem. Angażujesz, słuchasz i stawiasz wyzwania. Tworzysz wspólnotę, promujesz inkluzję i jesteś otwarty na próbowanie nowych dróg, gdy stare rozwiązania przestają wystarczać.

Oczekujemy, że

• posiadasz odpowiednie wyższe wykształcenie w dziedzinie nauk o zdrowiu
• masz doświadczenie kierownicze w złożonych organizacjach
• łączysz strategiczną perspektywę z umiejętnością realizacji
• rozwijasz usługi w dialogu z mieszkańcami, pracownikami, przedstawicielami związków zawodowych i politykami
• masz dobrą znajomość zarządzania finansami, pracy nad jakością i administracji publicznej
• potrafisz budować współpracę ponad dziedzinami, sektorami i organizacjami
• dostrzegasz wartość współtworzenia, dialogu z mieszkańcami i współpracy interdyscyplinarnej
• rozumiesz interakcję między polityką, administracją a rozwojem usług
• potrafisz zmobilizować ludzi i zasoby wokół wspólnych wyzwań i celów 

Dlaczego gmina Gol?

gmina Gol to gmina o wysokich ambicjach i krótkich odległościach między pomysłem a działaniem.
Wierzymy w współdziałanie zamiast silosów, dialog zamiast jedynej słusznej odpowiedzi i wspólnotę zamiast wykluczenia. Nasze wartości wpływają na to, jak prowadzimy, współpracujemy i rozwijamy gminę. U nas jest krótka droga do kolegów, decyzji, przyrody i nowych możliwości.
Doświadczyliśmy również, że najlepsze rozwiązania często powstają, gdy ludzie spotykają się osobiście. Dlatego dzielimy codzienną pracę fizycznie razem, a nie przez ekran.

Może to Ty?

Możesz wybierać spośród wielu stanowisk kierowniczych.
Niewiele miejsc daje możliwość kształtowania opieki jutra i jednocześnie życia blisko przyrody, ludzi i tego, co nadaje życiu wartość. Jeżeli wierzysz, że dobre życie powstaje, gdy ludzie mają możliwość przynależności, wniesienia wkładu i odnoszenia sukcesów razem, mamy nadzieję, że złożysz aplikację.

 

termin składania aplikacji: 18.października

Kontakt: Dyrektor gminy Hege Mørk, tlf. 916 73 901, hege.mork@gol.kommune.no

Link do formularza aplikacyjnego: Aplikuj tutaj