Doradca merytoryczny - służba opieki nad dziećmi

Szukamy osoby o dużym zaangażowaniu w sprawy dzieci, młodzieży i ich rodzin!

Stanowisko jest nowe pod względem zakresu obowiązków i stanowi element naszego zaangażowania w rozwój jakości i usprawnianie, gdzie mają zostać wdrożone nowe dostępne rozwiązania i usługi dla mieszkańców. Stanowisko będzie obejmować szerokie spektrum zadań merytorycznych, a Ty otrzymasz możliwość współtworzenia nowej służby opieki nad dziećmi dla Ringerike i gminy Jevnaker.

Służba opieki nad dziećmi dla Ringerike i Jevnaker ma siedzibę w pięknych pomieszczeniach w Domu Rodziny w centrum Hønefoss, razem z innymi obszarami usług. Jesteśmy także obecni w oddziale w gminie Jevnaker, w wspólnych, przyjemnych pomieszczeniach w Samfunnshuset. Ringerike kommune jest gminą gospodarzem nowej służby opieki nad dziećmi, a Twoim pracodawcą będzie Ringerike kommune. Jesteśmy około 50 pracowników i jesteśmy zorganizowani w działy przyjęć/rozpoznania, środki wsparcia, zespół ds. zasobów oraz opieka. Służba opieki nad dziećmi ma kontakty młodzieżowe, które pracują w sposób poszukujący i zapobiegawczy, uczestniczymy w kolejnych ciekawych projektach i jesteśmy gminą gospodarzem międzygminnej dyżurki opieki nad dziećmi. W służbie opieki nad dziećmi zależy nam na udziale użytkowników, „właściwa pomoc we właściwym czasie”, jak również na zapobieganiu i współpracy międzyinstytucjonalnej w obu gminach. U nas otrzymasz możliwość pracy w organizacji z celem zapewnienia dobrej jakości usług, rozwoju merytorycznego i usługowego oraz stawiania na szerokie kompetencje z możliwością dalszego kształcenia w obszarze opieki nad dziećmi.

Jesteśmy w ekscytującym okresie, w którym widzimy efekty reformy opieki nad dziećmi/rozwoju i nowej ustawy o opiece nad dziećmi od 2026 roku, co ma przynieść dalsze podniesienie jakości. Znacznie posunęliśmy się w rozwijaniu usług oferowanych przez służbę opieki nad dziećmi we współpracy z odpowiednimi instytucjami w Domu Rodziny w obu gminach. Usługa ma szereg działań, aby wspierać dzieci i rodziny, w tym działania oparte na dowodach i rozwiązania szyte na miarę dla konkretnej rodziny lub rodziny zastępczej.

Poszukujemy merytorycznie silnego, doświadczonego i innowacyjnego doradcy merytorycznego, który chce pracować w szerokim i ciekawym obszarze w ramach gminnej opieki nad dziećmi. Stanowisko podlega kierownikowi jednostki i wchodzi w skład grupy kierowniczej usługi dla tego obszaru merytorycznego. Czy chcesz pracować w rozwijającej się służbie opieki nad dziećmi, która stawia na budowanie kompetencji na wszystkich szczeblach? Czy lubisz pracować na poziomie systemowym z innymi odpowiednimi instancjami w Domu Rodziny i w gminie? Czy pasjonuje Cię udział użytkowników poprzez nowe rozwiązania technologiczne i narzędzia pracy? W takim razie zachęcamy Cię do aplikowania!   

Obowiązki

• zapewnia wysoką jakość w pracy merytorycznej związanej z opieką nad dziećmi
• zapewnia ciągłe usprawnianie usługi, dba o dobrą praktykę administracyjną i przestrzeganie wymogów prawnych
• udziela wsparcia i prowadzi szkolenia pracowników w zakresie kontroli wewnętrznej, jakości i systemów specjalistycznych
• jest superużytkownikiem w systemach specjalistycznych usługi i wdraża nową funkcjonalność w systemach
• jest odpowiedzialny za monitorowanie Krajowego rejestru opieki nad dziećmi i sporządza statystyki
• jest odpowiedzialny za monitorowanie narzędzi i badań dotyczących udziału użytkowników
• obsługuje i zapewnia jakość w dostępie do dokumentów, rozpatrywaniu skarg i sprawach odszkodowawczych
• stwarza warunki do podnoszenia kompetencji i szkolenia pracowników w ramach obszaru merytorycznego
• odpowiada za przygotowywanie odpowiedzi na uwagi w konsultacjach i współpracuje przy dokumentach planistycznych/kwestiach politycznych
• jest odpowiedzialny za wdrożenie krajowego przebiegu postępowania w opiece nad dziećmi oraz koordynuje to zadanie
• przyczynia się do monitorowania umów o współpracy i współpracy systemowej w gminach
• przyczynia się do rozwoju usługi w zakresie jakości, innowacji, merytoryki, kompetencji i kontroli wewnętrznej wraz z grupą kierowniczą usługi
• przyczynia się do zaspokajania całościowych potrzeb usługi i wykorzystania zasobów poprzez wykonywanie bieżących zadań i innych prac zapewniających należyte funkcjonowanie i świadczenie usług
• zapewnia dobre środowisko pracy, dobrą współpracę i uczestniczy w pracy BHP
• pracuje zgodnie z wizją i wartościami gminy: nyskapende, ærlig, respektfull - NÆR

Należy liczyć się z pracą poza normalnymi godzinami pracy.

Kwalifikacje

Posiadasz wykształcenie jako pedagog opieki nad dziećmi, pracownik socjalny lub inne odpowiednie wykształcenie.
Ponadto posiadasz:

• duże doświadczenie w pracy w gminnej służbie opieki nad dziećmi i/lub z grupą docelową usługi
• istotne, nowsze studia podyplomowe, preferencyjnie w ramach strategii kompetencyjnej Bufdir, i/lub magisterium z zakresu opieki nad dziećmi; ewentualnie zostanie rozważona motywacja i zapał do podjęcia odpowiedniego kształcenia
• doświadczenie w zadaniach przypisanych do stanowiska
• doświadczenie w pracy na poziomie systemowym oraz w projektach/ pracach dotyczących jakości i rozwoju
• dobre umiejętności cyfrowe, w tym doświadczenie z odpowiednimi systemami specjalistycznymi/systemami gminnymi
• wymagamy dobrej zdolności dokumentowania, dobrych umiejętności ustnego prezentowania oraz że wykazujesz wysoki stopień porządkowości.
• prawo jazdy kat. B
  
  

Cechy osobiste

• Lubisz pracować w sposób uporządkowany, systematycznie i celowo z naciskiem na zarządzanie, kontrolę wewnętrzną oraz podejmowanie decyzji.
• Masz dobre umiejętności relacyjne i dobrze współpracujesz z kolegami.
• Jesteś współpracownikiem, który lubi pracować w zespole z kolegami i innymi instancjami, wychodzisz na przód, gdy potrzebny jest dodatkowy wysiłek i przyczyniasz się do inkluzywnego środowiska pracy.
• Radzić sobie z nieprzewidywalnością w codzienności, znosisz wysokie tempo pracy i wykazujesz elastyczność w odniesieniu do różnych zadań.
• Masz fokus na upodmiotowieniu i współuczestnictwie.
• Szybko przyswajasz nowe kompetencje i masz analityczne podejście do nowych problemów.
• Jesteś innowacyjny i pewny siebie w uczestnictwie w rozwoju usług, które mają być trwałe w przyszłości.
• Dostarczasz zgodnie z terminami i potrafisz myśleć alternatywnie przy rozwiązywaniu trudnych zadań.
• Masz dobre, całościowe zrozumienie misji społecznej, którą zarządza służba opieki nad dziećmi, w tym dobrą znajomość systemu, stosowania prawa i wizję opieki nad dziećmi na przyszłość.
• Jesteś innowacyjny w zakresie cyfrowego udziału użytkowników i potrafisz myśleć i działać w nowy sposób.

Osobiste predyspozycje będą miały duże znaczenie. 

Oferujemy

• angażujące, przyjemne i inkluzywne środowisko pracy z dużym naciskiem na rozwój merytoryczny i osobisty
• ciekawą i zróżnicowaną codzienną pracę z wymagającymi wyzwaniami
• służbę opieki nad dziećmi z nastawieniem na wysoką jakość na wszystkich szczeblach
• możliwość odpowiedniego dalszego kształcenia/magisterium
• bycie częścią grupy kierowniczej i zespołu pracowników o wysokich kompetencjach i wieloletnim doświadczeniu  
• samochody służbowe do wspólnego użytku
• elastyczny czas pracy
• dobre systemy emerytalne i ubezpieczeniowe
• wynagrodzenie zgodne z obowiązującymi przepisami/osobiste wynagrodzenie  
   
  

Aplikacja

Musisz przedstawić zaświadczenie o niekaralności (politiattest) zanim obejmiesz stanowisko w Ringerike kommune zgodnie z Ustawą o służbie opieki nad dziećmi § 12-11.

Musisz spełnić kryteria kontroli gruźlicy zanim zostaniesz zatrudniony.

Chcemy odzwierciedlać różnorodność społeczeństwa i zachęcamy wszystkie wykwalifikowane osoby do aplikowania, niezależnie od wieku, płci, sprawności, orientacji seksualnej, wyznania czy pochodzenia etnicznego. Jest to również zgodne z naszą Polityką pracodawcy (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) oraz naszymi wartościami „NÆR” (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/)

Stali pracownicy z prawem pierwszeństwa, którzy są nadliczbowi, zakończyli proces rehabilitacji zawodowej lub którzy chcą zwiększyć wymiar etatu, są zachęcani do aplikowania. Musisz uzasadnić prawo do pierwszeństwa w aplikacji.

Lista kandydatów na to stanowisko jest jawna i dostępna dla osób, które o to poproszą (offentleglova § 25). 
Możesz złożyć wniosek o zwolnienie z bycia na publicznej liście kandydatów. To musi być uzasadnione i złożone w elektronicznym formularzu aplikacyjnym. Wymagania są surowe. Jeśli wniosek nie zostanie uwzględniony, otrzymasz możliwość wycofania się z procesu.

Musisz aplikować na stanowisko elektronicznie w WebCruiter.

Informacje kontaktowe

Siv Rørvik, kierownik jednostki, +47 97704100

Miejsce pracy

Storgata 13
3510 HØNEFOSS

Informacje kluczowe:

Pracodawca: Ringerike kommune

Nr referencyjny: 5145099964
wymiar etatu: 100%
Zatrudnienie na stałe
Data rozpoczęcia: 16.11.2026
termin składania aplikacji: 18.10.2026