Doradca dyrektora

My w Domstoladministrasjonen (DA) przyczyniamy się do realizacji misji społecznej sądów Norwegii jako najważniejszego rozwiązywacza konfliktów w społeczeństwie. Robimy to między innymi poprzez rozwijanie i dostarczanie wspólnych rozwiązań, tak aby sądy mogły skoncentrować się na swoich głównych zadaniach dziś i w przyszłości.

Domstoladministrasjonen jest w dużym rozwoju i potrzebujemy wzmocnić prace związane z realizacją, monitorowaniem i koordynacją działalności w okresie przejściowym. Poszukujemy więc doświadczonego doradcy, który będzie wsparciem dla dyrektora. W przyszłości będziemy rozwijać i wprowadzać bardziej systematyczne metody pracy do monitorowania decyzji i współpracy w całej organizacji.

Praca jest czasowo ograniczonym stanowiskiem projektowym o okresie trwania dwóch lat.

Jako doradca dyrektora raportujesz do dyrektora w Domstoladministrasjonen i ściśle współpracujesz z grupą kierowniczą w DA, środowiskami specjalistycznymi oraz sądami.

Obowiązki

Jako doradca będziesz m.in.:

• opracowywać i wprowadzać stałe procedury i narzędzia do monitorowania decyzji dyrektora i grupy kierowniczej
• monitorować realizację decyzji oraz dostarczać dyrektorowi przegląd statusu i ryzyka
• wspierać dyrektora w prowadzeniu procesów i projektów międzydziałowych
• ułatwiać współpracę między działami oraz między Domstoladministrasjonen a sądami
• przygotowywać sprawy, prezentacje, analizy i materiały do podejmowania decyzji dla dyrektora
• prowadzić i uczestniczyć w grupach projektowych i roboczych w razie potrzeby

Kwalifikacje

Szukamy osoby, która ma:

• odpowiednie wykształcenie na poziomie magisterskim lub licencjackim
• udokumentowane doświadczenie kierownicze
• doświadczenie we wsparciu kierownictwa
• doświadczenie w pracy nad zmianami i rozwojem
• dobre umiejętności formułowania wypowiedzi pisemnych i ustnych w języku norweskim
• dobre umiejętności cyfrowe, zainteresowanie nowymi technologiami i zdolność dostrzegania i wykorzystywania możliwości, które dają narzędzia cyfrowe i procesy pracy
  

Dodatkowym atutem będzie:

• kierownictwo jako część wykształcenia
• doświadczenie z sektora publicznego i dobra znajomość procesów oraz ram prawnych dla jednostek państwowych
  
• wiedza o pracy sądów, na przykład doświadczenie w pracy sądowej, doświadczenie aktorskie w procesach lub inna współpraca z sądami

Cechy osobiste

Uważamy, że odnajdziesz się i odniesiesz sukces na tym stanowisku, jeśli:

• jesteś samodzielny/a i podejmujesz inicjatywę
• masz dobrą zdolność realizacji i doprowadzasz procesy i sprawy do końca
• czujesz się dobrze przy wielu równoległych zadaniach
• jesteś ciekawy/a i dostrzegasz powiązania między obszarami
• budzisz zaufanie i dobrze współpracujesz
• jesteś analityczny/a i zorientowany/a na wyniki, masz dobrą orientację w funkcjonowaniu organizacji i potrafisz dostrzegać całość

Oferujemy

Oprócz pracy, która ma znaczenie dla jednostek i społeczeństwa, oferujemy:

• satysfakcjonujące i sensowne zadania na styku zarządzania, kierowania i rozwoju
• możliwość wpływu i rozwoju zarówno organizacji, jak i siebie
• kompetentne i dobre interdyscyplinarne środowisko
• elastyczny dzień pracy z elastycznym czasem pracy, możliwość pracy z domu oraz trening w czasie pracy
• korzystne warunki w Statens pensjonskasse

Stanowisko jest wynagradzane jako seniorrådgiver (1364) zgodnie z Hovedtariffavtalen, w zależności od Twojego doświadczenia i kompetencji.

Informacje kontaktowe

Leif Otto Østerbø, Dyrektor, 90 13 26 68, Leif.Otto.Osterbo@domstol.no

Miejsce pracy

Dronningens gate 2
7011 Trondheim

Kluczowe informacje:

Pracodawca: Domstoladministrasjonen

Numer referencyjny: 5187083628
wymiar etatu: 100%
Zatrudnienie na czas określony
termin składania aplikacji: 13.10.2026