Doradca

Szukamy osoby, która angażuje się w inkluzję w życiu zawodowym i wierzy, że ludzie zarówno mogą, jak i chcą uczestniczyć, gdy warunki są właściwe!

Mamy teraz wolne stanowisko doradcy z rozpoczęciem pracy jak najszybciej. Stanowisko jest zorganizowane w zespole, który pracuje nad opieką nad osobami na zwolnieniach lekarskich oraz odbiorcami arbeidsavklaringspenger powyżej 30 roku życia.

Jako doradca otrzymasz kluczową rolę w otwieraniu drzwi, budowaniu mostów i znajdowaniu rozwiązań, które umożliwiają kolejnych osobom wejście i pozostanie w pracy. Na tym stanowisku będziesz ściśle współpracować z osobami, które z powodów zdrowotnych potrzebują wsparcia od Nav. Jednocześnie współpracujesz z pracodawcami, którzy chcą się zaangażować, ale potrzebują wsparcia, dialogu i przewidywalności, aby osiągnąć sukces w działaniach na rzecz inkluzji.

Szukamy osoby, która dobrze współpracuje z ludźmi i która razem z kompetentnymi kolegami oraz ważnymi partnerami współpracy, przyczyni się do tego, aby kolejnych osób trafiało do zwykłego zatrudnienia i uzyskało stabilne powiązanie z rynkiem pracy.

Obowiązki

• Doradzać, informować i motywować osoby, które mają cel powrotu do swojej pracy lub podjęcia nowego zatrudnienia
• Ocenić zdolność do pracy i tworzyć plany aktywności w dialogu z każdą osobą
• Utrzymywać dobry kontakt z partnerami współpracy, takimi jak lekarze, organizatorzy kursów, instytucje edukacyjne oraz usługi komunalne (np. uzależnienia i zdrowie psychiczne)
• Wsparcie w zakładach pracy
• Współpracować z pracodawcami - prowadzić spotkania dialogowe z pracownikiem, pracodawcą i lekarzem, monitorować sytuację w miejscu pracy i przyczyniać się do zatrudnienia płatnego
• Wykonywać pracę administracyjną i prowadzić sprawy związane z ustawą NAV oraz rozdziałami 8 i 11 ustawy o ubezpieczeniach społecznych.

Kwalifikacje

Musisz posiadać:

• Ukończone wykształcenie na co najmniej poziomie licencjackim w odpowiedniej dziedzinie (doradztwo, zdrowie/społeczne, nauki społeczne, prawo, pedagogika lub inne wykształcenie istotne dla wsparcia ukierunkowanego na pracę lub edukację). 
• Doświadczenie w pracy z motywacją, doradztwem i/lub działalności na rzecz zmian.
• Kompetencje w prowadzeniu spraw i administracji
• Dobre umiejętności komunikacyjne i przekazywania informacji w języku norweskim – pisemnie i ustnie
• Prawo jazdy kat. B

Dodatkowym atutem będzie:

• Dobra kompetencja cyfrowa
• Doświadczenie z sektora publicznego
• Doświadczenie lub wiedza na temat doradztwa zawodowego w kierunku pracy i edukacji.
• Kompetencje w zakresie różnorodności i inkluzji: Doświadczenie w spotykaniu się z ludźmi o różnym pochodzeniu, sytuacji życiowej i predyspozycjach w sposób równy i inkluzyjny
• Kompetencje związane z rynkiem pracy: Znajomość rynku pracy, potrzeb pracodawców, odpowiednich działań i możliwości dostosowania, oraz doświadczenie we współpracy z pracodawcami i organizatorami programów
• Perspektywa rodziny i dziecka: Zdolność do widzenia użytkownika w całościowej sytuacji życiowej, gdzie względy dotyczące rodziny i dzieci są uwzględniane jako część ocen w pracy nad wsparciem

 

Cechy osobiste

Odnoszenie sukcesu w tej roli zależy zarówno od sposobu, w jaki spotykasz się z ludźmi w wymagających sytuacjach, jak i od tego, jak przyczyniasz się do współpracy i dobrego samopoczucia w intensywnym dniu pracy. Dlatego szukamy następujących cech osobistych:

Budowanie relacji: Masz bardzo dobre umiejętności współpracy i potrafisz nawiązywać oraz utrzymywać relacje. Komunikujesz się skutecznie i potrafisz dotrzeć do swojej grupy docelowej, zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie. 

Efektywny i dokładny: Pracujesz w sposób uporządkowany i ukierunkowany na cel, oraz potrafisz priorytetyzować właściwe zadania. Zwracasz uwagę na szczegóły i zapewniasz wysoką jakość swojej pracy. Potrafisz radzić sobie z okresowo dużą ilością pracy w sposób uporządkowany i zorganizowany 

Samodzielny: Możesz pracować samodzielnie i podejmujesz inicjatywę, gdy jest to potrzebne. Jesteś odpowiedzialny i godny zaufania, i lubisz brać odpowiedzialność za swoje zadania. 
Elastyczny: Jesteś elastyczny w swoim podejściu i dostosowujesz je do potrzeb użytkownika.  Ukierunkowany na rozwiązania: Dostrzegasz możliwości, bierzesz odpowiedzialność i tworzysz postęp. 

Oferujemy

• Interesujące i sensowne zadania w ważnym obszarze społecznym
• Dobre możliwości rozwoju zawodowego i osobistego
• Dobre środowisko pracy, kultura dzielenia się i aktywni oraz zaangażowani koledzy
• Elastyczne godziny pracy
• Możliwość pracy z domu zgodnie z wytycznymi centralnymi dotyczącymi hybrydowego trybu pracy w Arbeids- og velferdsetaten
• Dobry program emerytalny w Statens Pensjonskasse (2% potrącenia z wynagrodzenia)
• Stanowisko wiąże się z zatrudnieniem państwowym i jest wynagradzane jako doradca w kodzie stanowiska 1434 od kr 622 000,-  - 665 000,- rocznie.

W treści aplikacji prosimy o zastanowienie się nad tym, co motywuje Cię do pracy z misją społeczną Nav, naszą wizją i naszymi wartościami, oraz jak możesz przyczynić się do wspierania użytkowników w drodze powrotu do pracy.

 

Dane kontaktowe

Sølve Bjørndal, Kierownik działu, 92 09 69 70

Miejsce pracy

Storgata 1
4790 Lillesand

Kluczowe informacje:

Pracodawca: Nav

Numer referencyjny: 5177720588
wymiar etatu: 100%
Na stałe
termin składania aplikacji: 14.10.2026