CZY JESTEŚ NASZYM NOWYM DORADCĄ KARIERY?

Arbeidslivsressurs poszukuje zaangażowanego i zorganizowanego doradcę kariery na 50 % niepełny etat do naszego Avklaringstiltak na Tynset. Rozpoczęcie: niezwłocznie.

Jako doradca kariery masz kluczową rolę we wspieraniu ludzi w zdobywaniu większej wiedzy o własnych zasobach, kompetencjach, zdolności do pracy i możliwościach na rynku pracy. Poprzez indywidualne i ukierunkowane na pracę doradztwo masz przyczynić się do tego, by uczestnik otrzymał realistyczne i konkretne podstawy do dalszej drogi w kierunku zatrudnienia.

O stanowisku

Avklaringstiltaket ma na celu pomóc w zmapowaniu i wyjaśnieniu realistycznej zdolności uczestnika do pracy oraz ewentualnych potrzeb w zakresie wsparcia, aby mógł zdobyć lub utrzymać pracę. We współpracy z kolegami, pracodawcami i Nav będziesz uczestniczyć w tworzeniu włączającego środowiska pracy.

Ważną częścią roli doradcy kariery w tym działaniu jest przekładanie mapowania i doradztwa w procesie wyjaśniania na konkretne, realistyczne i indywidualnie dostosowane propozycje działań ukierunkowanych na pracę oraz dalszego wsparcia, aby osoby mogły powrócić do formy i stopnia zwykłego zatrudnienia. Oceny te powinny być wyraźnie osadzone w sytuacji uczestnika i pisemnie dokumentowane do Nav, które jest naszym zleceniodawcą.

Obowiązki

• Przeprowadzać indywidualne rozmowy diagnostyczne i doradcze.

• Opracowywać cele i plan realizacji razem z uczestnikiem

• Rozpoznawać doświadczenie zawodowe, wykształcenie, kompetencje i umiejętności

• Pomagać uczestnikowi w identyfikacji własnych zasobów i możliwości

• Badać możliwości zatrudnienia w odniesieniu do predyspozycji uczestnika

• Planować, dostosowywać i monitorować działania ukierunkowane na pracę

• Współpracować z odpowiednimi pracodawcami i Nav.

• Oceniać potrzebę dostosowania i dalszego wsparcia ukierunkowanego na pracę

• Dokumentować przeprowadzone działania, obserwacje i oceny

• Opracowywać merytorycznie dobre i precyzyjne raporty dla Nav

Szukamy osoby, która

Szukamy osoby, która ma autentyczne zaangażowanie w sprawy ludzi i życie zawodowe oraz potrafi łączyć budowanie relacji ze strukturą, ocenami merytorycznymi i jasną dokumentacją.

• Posiada odpowiednie wyższe wykształcenie i/lub doświadczenie w doradztwie kariery, wsparciu ukierunkowanym na pracę lub w prowadzeniu osób w procesach zmian i wyjaśniania.

• Ma dobrą znajomość rynku pracy oraz wymagań i możliwości w miejscu pracy.

• Jest odporny i pewny siebie nawet w kontaktach z innymi ludźmi oraz ich różnymi historiami życia i sytuacjami.

• Pewnie przeprowadza strukturyzowane rozmowy i diagnozy.

• Potrafi dostrzegać zasoby i możliwości, jednocześnie dokonując realistycznych ocen merytorycznych.

• Komunikuje się dobrze zarówno ustnie, jak i pisemnie.

• Jest zorganizowany i potrafi pracować systematycznie oraz celowo z dobrą zdolnością do realizacji.

• Doświadczenie w dokumentacji pisemnej i pracy raportowej będzie mile widziane.

• Pracuje samodzielnie, bierze odpowiedzialność i realizuje zadania zgodnie ze swoim mandatem.

• Posiada prawo jazdy kat. B i dysponuje własnym samochodem.

Oferujemy

• 50 % etatu do końca roku, z dobrymi możliwościami przedłużenia.

• Sensowny i zróżnicowany dzień pracy

• Możliwość dokonania konkretnej różnicy dla osób zmierzających do podjęcia pracy

• Merytoryczne i zaangażowane środowisko pracy

• Samodzielne obowiązki z dużą odpowiedzialnością

• Bliska współpraca z Nav, pracodawcami i innymi partnerami współpracy.