Czy jesteś gotowy poprowadzić EXTRA Østre Lie ku nowym wyżynom?

EXTRA Østre Lie szuka obecnie zaangażowanego kierownika sklepu, który poprowadzi nasz wspaniały i zaangażowany zespół. EXTRA Østre Lie znajduje się w dzielnicy mieszkaniowej w zupełnie nowym budynku, w którym wcześniej był sklep Coop Prix. Vi ønsker oss en inspirerende og engasjert leder med relevant erfaring fra dagligvare eller varehandel. Vi håper og tror du legger stor vekt på god kundeservice, da gode kundemøter er noe av det vi ser som aller viktigst :-). Jako kierownik sklepu będziesz mieć pełną odpowiedzialność za działalność i będziesz współpracować z pracownikami, aby utrzymać nasze dobre środowisko pracy.

Czy chciałbyś prowadzić nowy i świetny sklep EXTRA na Østre Lie? To może być idealne dla Ciebie!

termin składania aplikacji: 20.10.2026

Co możesz u nas zyskać?
Zależy nam na rozwoju naszych liderów i mamy także zaplecze wsparcia, które w znacznym stopniu pomaga naszym kierownikom. Dlatego możemy powiedzieć, że tworzymy warunki, abyś czuł się dobrze i otrzymał zarówno wsparcie, jak i merytoryczne uzupełnienie potrzebne jako kierownik sklepu u nas. Dołączysz do solidnego programu wdrożeniowego, otrzymasz własnego mentora oraz kierownika regionu, który będzie Cię wspierał. Stanowisko daje możliwość uzyskania premii; jeśli osiągniesz dobre wyniki, otrzymasz za to nagrodę. Oczywiście oprócz wynagrodzenia do uzgodnienia. Mamy służbowy telefon, ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie emerytalne i zniżki pracownicze. Nie mniej ważne, otrzymasz ekipę niesamowicie zaangażowanych i naprawdę dobrych kolegów:-). Uważamy, że dobrze jest u nas pracować i zadbamy o Ciebie.

Co będziesz robić?
Jako kierownik sklepu będziesz mieć nadrzędną odpowiedzialność za działalność, wyniki i personel oraz będziesz widocznym i motywującym liderem na co dzień. Wyniki osiągasz poprzez pozytywną postawę, rzetelną pracę i dobre kierownictwo zarówno w sklepie, jak i w kontaktach z klientami. Do obowiązków na tym stanowisku należą rekrutacja, szkolenie, nadzór i rozwój. Na koniec, ale nie mniej ważne, ważne jest, abyś tworzył dobre środowisko i przyjazny sklep dla naszych klientów, inspirując i motywując tych, którzy z Tobą pracują.

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Oczekujemy, że masz doświadczenie jako zastępca kierownika sklepu lub kierownik sklepu.
• Ważne jest, abyś motywował i tworzył zaangażowanie oraz dobre warunki pracy wśród swoich współpracowników.
• Autentycznie dbasz o obsługę klienta i przyczyniasz się do osiągania dobrych wyników w naszych bieżących pomiarach satysfakcji klientów.
• Pożądane jest, abyś miał odpowiednie doświadczenie kierownicze w handlu detalicznym, najlepiej w branży spożywczej.
• Motywuje Cię osiąganie dobrych wyników finansowych.

Coop Øst korzysta z certyfikowanych narzędzi z zakresu testów psychologii pracy firmy Assessio w procesie rekrutacji. Wykonujemy kontrolę przeszłości SEMAC u wybranych kandydatów.

Czy to brzmi jak coś dla Ciebie? To być może Ty jesteś nowym liderem, którego szukamy:-)

Nasi klienci odzwierciedlają społeczeństwo i chcemy, aby nasi pracownicy też to odzwierciedlali. Zależy nam na różnorodności i zapraszamy wszystkich kandydatów, niezależnie od pochodzenia, doświadczenia, sprawności, płci, orientacji czy religii. Coop Øst chce być pracodawcą dla wszystkich.