Czy chcesz zamieniać liczby w lepsze decyzje?

Duże inwestycje w nasze największe i najbardziej złożone projekty!

 
Jesteśmy w trakcie dużej akcji w programie ERTMS i obecnie prowadzimy rekrutację, w której poszukujemy kolejnych nowych kolegów na różne role, którzy wspólnie będą budować i rozwijać projekt! W tej chwili szukamy kontrolera finansowego, który będzie ściśle współpracować z kierownikiem finansowym, działem finansów grupy i działem finansowym w programie. Będziesz ważnym partnerem do dyskusji i doradcą dla reszty działu finansowego, jednocześnie przyczyniając się do dalszego rozwoju całościowego zarządzania finansami i kontroli wewnętrznej wspierającej misję społeczną programu. 
 
Chcesz dowiedzieć się trochę więcej zanim aplikujesz lub jesteś ciekaw innych ról? Na naszej stronie docelowej możesz przeczytać o codziennym życiu w Bane NOR, projekcie ERTMS i ludziach tu pracujących; banenor.no/ertms-rekruttering. 
 

W jaki sposób przyczynisz się do programu

 
Jako kontroler finansowy będziesz pracować blisko zarówno z ludźmi, jak i z liczbami. Rola daje duży wpływ na to, jak program jest zarządzany w praktyce, oraz przestrzeń do ulepszania sposobów pracy i podstaw podejmowania decyzji w trakcie realizacji. Jako kontroler finansowy będziesz miał zestaw zadań w ramach wspólnych usług finansowych, które muszą być wykonywane w każdym momencie. Rola ma interfejs z kontrolerami, kierownikami projektów, kierownikiem finansowym, kierownikiem PMO i kierownikami projektów w programie. 
 
Część zadań, nad którymi będziesz pracować:
 

• Monitorowanie i raportowanie finansów, postępu i prognoz dla programu podczas miesięcznego, trymestralnego i rocznego zamknięcia 
• Przygotowywanie analiz scenariuszowych, modeli prognostycznych i modeli symulacyjnych 
• Zarządzanie systemami i uprawnieniami 
• Wkład w wewnętrzny roczny proces budżetowy 
• Wkład w proces składania państwowych wniosków budżetowych (RFF i GM) 
• Przyczynianie się do rozwoju i udoskonalania metod, narzędzi i procesów roboczych 
• Zadbanie o potrzeby programu, gdy Bane NOR będzie wdrażać nowy system ERP 

 
Będziesz także korzystać z Omega 365 jako narzędzia projektowego oraz Agresso jako systemu księgowego i odpowiadać za utrzymanie oraz aktualizację modułów dotyczących kosztów i zatrudnienia. 
 

Co doceniamy w pracy w Bane NOR

 
Tutaj otrzymasz dobre możliwości rozwoju i elastyczne warunki pracy. Oferujemy solidne plany emerytalne i ubezpieczeniowe, bilet pracowniczy na pociągi oraz włączające środowisko społeczne.
 
U nas otrzymasz: 
 

• Dobre możliwości rozwoju i podnoszenia kompetencji 
• Rozwiązania urlopowe, które spełnią Twoje potrzeby 
• Elastyczne godziny pracy z możliwością pracy z domu, a także czas letni i zimowy 
• Bilet pracowniczy obowiązujący w pociągach Go-Ahead, SJ Nord i VY 
• Partnerstwa z Diversitas, Seema AS i Sammen om en jobb 
• Korzystne warunki w Jernbanens bank og forsikring (JBF) 
• Możliwości poznania się w ramach całego Bane NOR poprzez firmowe kluby sportowe oraz spotkania towarzyskie i zawodowe 

 

Czego oczekujemy, że będziesz lubić i co musisz mieć ze sobą!

 
Czujesz się komfortowo, mając przegląd sytuacji, gdy dzieje się wiele rzeczy jednocześnie, i bierzesz odpowiedzialność za to, aby liczby, plany i rzeczywistość się zgadzały. Nie lubisz niespodzianek w projektach (przynajmniej tych kosztownych) i dlatego wnosisz strukturę, dialog i jasne porady. Jednocześnie dzielisz się wiedzą i dobrze współpracujesz z ludźmi wokół siebie. 
 
Uważamy, że masz: 
 

• 4-5 lat doświadczenia w zarządzaniu przedsiębiorstwem, zarządzaniu finansami i controllingiem księgowym 
• odpowiednie wyższe wykształcenie w zakresie ekonomii, finansów, rachunkowości lub audytu, poziom magisterski 
• Zainteresowanie cyfryzacją, narzędziami business intelligence i podejmowaniem decyzji opartym na danych
• znajomość narzędzi, systemów i procedur w zakresie budżetowania i kontroli kosztów w większych przedsiębiorstwach lub grupach kapitałowych
• Biegłość w Excelu i ogólne dobre zrozumienie systemów 

 
Długie odpowiednie doświadczenie może również zrekompensować formalne wykształcenie.
 

Warto wiedzieć

 
Aplikowanie do Bane NOR ma być proste. Nie musisz pisać listu motywacyjnego – dobrze wypełnione CV i Twoje odpowiedzi w procesie rekrutacyjnym to wszystko, czego potrzebujemy i oczekujemy od Ciebie. 
 
Bane NOR współpracuje z Semac w celu przeprowadzenia weryfikacji kandydatów. Weryfikacja jest przeprowadzana za Twoją zgodą i obejmuje potwierdzenie CV oraz innych dokumentów aplikacyjnych. 
 
Dla tego stanowiska Bane NOR przeprowadzi ocenę przydatności kandydata pod względem bezpieczeństwa, w tym powiązań z krajami wysokiego ryzyka oraz sprawdzenie przeszłości. Zwróć uwagę, że wynik takich ocen może wpłynąć na proces rekrutacji i możliwość zatrudnienia. 
 
Krótko o procesie: Po terminie składania aplikacji odpowiedni kandydaci z odpowiednim doświadczeniem zostaną zaproszeni do przeprowadzenia testów, z terminem 22. października. Pierwsze rozmowy kwalifikacyjne odbędą się w tygodniu 44 (26.–30. października), a drugie rozmowy kwalifikacyjne w tygodniach 46–47 (9.–20. listopada).
 

Jeśli chcesz zostawić ślad, mamy nadzieję, że skontaktujesz się z nami