Czy chcesz stanowisko rektora, w którym możesz zrobić różnicę dla uczniów przez cały okres edukacji w szkole podstawowej?

Årvoll skole to szkoła 1-10 w bydel Bjerke z około 840 uczniami i nieco ponad 100 pracownikami. Szkoła, zaprojektowana przez architekta Georga Greve, została otwarta w 1955 roku w związku z dużą rozbudową Årvoll w latach 50. XX wieku.

Szkoła ma doskonałe położenie blisko lasu, z możliwościami alternatywnych miejsc nauki i aktywności fizycznej. Budynek szkoły jest dobrze utrzymany i zmodernizowany z pięknymi terenami zewnętrznymi z różnymi strefami aktywności, nowoczesną biblioteką szkolną i halą wielofunkcyjną. Tereny zewnętrzne zostały zaprojektowane z myślą zarówno o zabawie, nauce, aktywności, jak i towarzyskim spotykaniu, i służą jako miejsca spotkań także poza godzinami szkolnymi.

Wizją Årvoll skole jest "Med blikk for alle", co znajduje odzwierciedlenie w obszarach priorytetowych szkoły. Wszyscy uczniowie i pracownicy Årvoll skole mają doświadczyć bycia widzianym i uznanym zawodowo i społecznie, i aktywnie pracuje się nad tym, aby uczniowie czuli się dobrze we wspólnocie szkolnej i mieli dobry rozwój. Aby odnieść sukces w tej pracy, silnie koncentruje się na dalszym rozwoju inkluzywnego środowiska nauki, udziału uczniów i dostosowanej edukacji.

Jako rektor Årvoll skole będziesz prowadzić zaangażowany zespół pracowników o wysokich kompetencjach, którzy pasjonują się zapewnianiem uczniom bezpiecznej i dobrej oferty edukacyjnej. Szukamy widocznego i silnego merytorycznie lidera, który wierzy w współpracę i udział, oraz który wykazuje otwartość i przejrzystość. Oczekujemy, że będziesz kierować z jasnością i ciepłem, będziesz długofalowy i dobry w rozwijaniu zespołów oraz budowaniu zdolności. Årvoll skole potrzebuje inkluzywnego rektora, który rozwinie dobrą pracę już wykonaną i który potrafi zjednoczyć pracowników wokół wspólnego kierunku i tożsamości jako szkoły 1–10.

Czy chciał(a)byś objąć znaczące stanowisko rektora, w którym będziesz współtworzyć naukę i rozwój uczniów przez cały cykl edukacji w szkole podstawowej?

- W takim razie czekamy na Twoją aplikację!

Obowiązki

• Dalszy rozwój bezpiecznego, ciepłego i inkluzywnego środowiska nauki
• Prowadzenie pedagogicznej pracy rozwojowej zgodnie z LK20 tak, aby przyczyniała się do zwiększenia efektów uczenia się każdego ucznia
• Prowadzenie i dalszy rozwój szkolnego profesjonalnego środowiska pracy
• Kontynuowanie i rozwijanie obszarów priorytetowych szkoły, z celem wzmocnienia nauki przedmiotowej i społecznej uczniów w bezpiecznej i inkluzywnej wspólnocie
• Zabezpieczenie dobrej współpracy z rodzicami, dzielnicą i innymi zewnętrznymi partnerami
• Zarządzanie całkowitymi zasobami szkoły w sposób, który buduje zdolności i zapewnia zróżnicowane i dobre dostosowane do ucznia nauczanie
  
• Prowadzenie i motywowanie pracowników do współpracy i ukierunkowanego wysiłku na rzecz uczniów
• Stosowanie przywództwa opartego na zaufaniu i zapewnianie zaangażowania, dzielenia się i współpracy

Kwalifikacje

• Odpowiednie wyższe wykształcenie pedagogiczne
• Pożądany tytuł magistra w zarządzaniu szkołą
• Doświadczenie w kierowaniu szkołą, najlepiej jako rektor
• Dobra znajomość systemu oraz doświadczenie w rozwoju jakości i pracy pedagogicznej
• Doświadczenie i dobre wyniki w prowadzeniu działań rozwojowych i zmian
• Dobra znajomość badań i opartych na wiedzy podejść do rozwoju szkół
• Dobre umiejętności pisemnej i ustnej prezentacji

Cechy osobiste

• Mocne umiejętności komunikacyjne i relacyjne
• Zaangażowany i merytorycznie osadzony z dobrą siłą przebicia
• Strategiczny i odporny z dobrą orientacją i wydolnością pracy
• Widoczny i skupiony na budowaniu zdolności i jedności
• w sposób uporządkowany i nastawiony na rozwiązywanie problemów
• Ambitny w imieniu uczniów i szkoły
• Zjednoczający i wyraźny lider, który słucha i stwarza warunki do udziału i współpracy
• Długofalowy i ambitny w imieniu uczniów, pracowników i szkoły

Osobiste predyspozycje będą brane pod uwagę w procesie selekcji.

Oferujemy

• Szkołę z silną kulturą dzielenia się i współpracy
• Uczniów, którzy czują silne przywiązanie do swojej szkoły
• Grupę uczniów reprezentującą różnorodność Oslo
• Zaangażowaną i aktywną grupę rodziców, która wnosi pozytywny wkład
• Merytorycznie silny zespół pracowników cechujący się ciepłem, hojnością i inkluzją
• Profesjonalnego właściciela szkoły, w ramach którego staniesz się częścią większego kolegium dyrektorów
• Programy rozwoju przywództwa i wiele punktów spotkań dla rozwoju zawodowego

Prosimy o przesłanie świadectw w formacie PDF z Vitnemålsportalen przed terminem składania aplikacji.

Dane kontaktowe

Wenche N. Savalov, Områdedirektør skolegruppe 6, 990 28 940

Miejsce pracy

Bård Skolemesters vei 1
0590 Oslo

Kluczowe informacje:

Pracodawca: Oslo gmina

Nr referencyjny: 5184068301
wymiar etatu: 100%
Stałe
termin składania aplikacji: 13.10.2026