Czy chcesz pracować w silnym środowisku zawodowym?

Mestringsenheten udziela pomocy mieszkańcom Sandnes, którzy są uchodźcami lub mają problemy ze zdrowiem psychicznym i/lub uzależnieniami. Opieramy naszą pracę na wartościach zorientowanych na recovery oraz prawach człowieka, promując nadzieję, upodmiotowienie, sens życia, przynależność i tożsamość osób, którym pomagamy.  

Pomoc, którą oferujemy, opiera się na informacjach zwrotnych od osób, którym pomagamy, ich rodzin i przyjaciół, pracowników oraz partnerów współpracujących. Wykorzystujemy te informacje zwrotne w pracy nad rozwojem oferty. Umożliwiamy współtworzenie, zatrudniamy osoby z doświadczeniem życiowym, oferujemy elastyczne i dostępne usługi, wysoki poziom kompetencji wśród pracowników, środowisko uczące się, dobrobyt relacyjny oraz pracujemy nad zmniejszaniem wykluczenia i promowaniem dobrych społeczności lokalnych. Aby dobrze się u nas odnaleźć, musisz potrafić pracować zgodnie z tymi zasadami.    

Dowiedz się o nas więcej tutaj: 

https://www.sandnes.kommune.no/mestringsenheten  
https://www.sandnes.kommune.no/flyktningtjenester 

Obecnie mamy wolne stanowisko pielęgniarza lub vernepleier (specjalista opieki nad osobami z niepełnosprawnością) w turnus (praca zmianowa w blokach) z pracą co czwarty weekend w oddziale Postveien 142.

Oddział Postveien 142 świadczy pomoc mieszkańcom z problemami uzależnień i/lub zdrowia psychicznego. Oddział składa się z 33 mieszkań opiekuńczych oraz bazy personelu. Oddział świadczy również usługi dla niektórych mieszkańców, którzy mieszkają we własnych mieszkaniach poza Postveien 142. Mieszkańcy otrzymują indywidualnie dostosowaną pomoc na podstawie indywidualnych decyzji administracyjnych, a potrzeby i zakres pomocy są zróżnicowane. Zespół pracowników jest wielodyscyplinarny, składa się z 22 osób, które pracują w turnus. Mestringsenheten koncentruje się na podnoszeniu kompetencji. Jako pracownik oddziału Postveien 142 będziesz miał/a możliwość uczestniczenia w rozwoju usług poprzez udział w różnych grupach roboczych, kursach i dniach tematycznych. 

 

Obowiązki

U nas będziesz udzielać indywidualnego wsparcia mieszkańcom i wykonywać praktyczne zadania w oddziale. Pomoc jest dostosowana do potrzeb każdego mieszkańca. Będziesz odpowiedzialny/a za mapowanie potrzeb i udzielanie wsparcia zgodnie z decyzjami dotyczącymi indywidualnych usług. Wsparcie może obejmować współpracę z innymi instancjami i rodziną, obsługę leków, pomoc praktyczną oraz terapię środowiskową. Będziesz mieć zróżnicowany dzień pracy, pracując zarówno samodzielnie, jak i w zespole. Dokumentacja w systemie dziennikowym Profil oraz korzystanie z narzędzi do informacji zwrotnej są ważną częścią codziennej pracy. Dodatkowo będziesz prowadzić nadzór nad studentami i wspierać inne oddziały w razie potrzeby.

Kwalifikacje

• Publicznie zatwierdzony pielęgniarz lub vernepleier (specjalista opieki nad osobami z niepełnosprawnością)
• Wymagane odpowiednie studia podyplomowe lub stopień magistra. Odpowiednie doświadczenie może rekompensować brak studiów podyplomowych lub stopnia magistra.
• Prawo jazdy kat. B
• Wymagane umiejętności języka norweskiego na co najmniej poziomie B2
• Posiadanie zadowalającego zaświadczenia o niekaralności (politiattest) jest warunkiem zatrudnienia. Nie należy dołączać go do aplikacji, ale musi zostać dostarczone jak najszybciej po otrzymaniu oferty zatrudnienia i przed rozpoczęciem pracy
• Na tym stanowisku wymagane jest dostarczenie własnego oświadczenia w sprawie gruźlicy i MRSA przed rozpoczęciem pracy

Do aplikacji dołącz numer HPR, zaświadczenia i świadectwa (ładowane jako załącznik w Webcruiter)

Cechy osobiste

Szukamy osoby o pozytywnym nastawieniu, inicjatywie i dobrych umiejętnościach współpracy. Jesteś zorientowany/a na rozwiązywanie problemów, odpowiedzialny/a i radzisz sobie ze złożonymi problemami w sposób uporządkowany. Jednocześnie jesteś elastyczny/a, odporny/a i dobrze odnajdujesz się w środowisku zawodowym w ciągłym rozwoju. Budujesz dobre relacje zarówno w kontaktach z mieszkańcami, rodzinami, jak i partnerami współpracującymi. Szukamy kolegi/koleżanki, który/a aktywnie przyczynia się do rozwoju zawodowego i tworzenia włączającego środowiska pracy. Dzielisz się wiedzą, okazujesz zaangażowanie i współtworzysz dobre rozwiązania z innymi. Osobiste predyspozycje będą miały duże znaczenie.

Oferujemy

• Pracę w ciekawym i wielodyscyplinarnym obszarze zawodowym
• Dobre możliwości rozwoju osobistego i zawodowego poprzez zróżnicowane zadania
• Porozumienie dom-praca-dom
• Bezpłatne pływanie dla wszystkich pracowników w basenach gminy
• Zakładowy klub sportowy i zakładowe stowarzyszenie sztuki
• Dobre programy emerytalne i ubezpieczeniowe

Informacje kontaktowe

Sophie Høyland, Kierownik oddziału, 95815898
Marianne Byberg, Zespół ds. rekrutacji, 41660013

Miejsce pracy

Postveien 142
4317 Sandnes

Informacje kluczowe:

Pracodawca: gmina Sandnes

Numer referencyjny: 5182437601
Wymiar etatu: 100%
Na stałe
termin składania aplikacji: 12.10.2026