Czy chcesz kierować i rozwijać przyszłych pediatrów? Kierownik sekcji LIS

Czy chcesz kierować ludźmi, budować dobre systemy i przyczyniać się do kształcenia przyszłych pediatrów? Poszukujemy wyraźnego i nastawionego na relacje kierownika sekcji dla naszych lekarzy w specjalizacji (LIS).

Klinika dzieci i młodzieży przy Ahus jest jedną z największych oddziałów pediatrycznych w kraju i oferuje pełny program specjalizacyjny z zakresu chorób dzieci. Naszym celem jest oferowanie najlepszej w kraju edukacji specjalistycznej. Aby odnieść sukces, potrzebujemy lidera, który zarówno dostrzeże potrzeby poszczególnych LIS, jak i rozwinie ramy wokół kształcenia.

Jako kierownik sekcji będziesz odpowiedzialny za personel LIS zatrudniony w Oddziale lekarzy i raportujesz do kierownika oddziału. Wchodzisz w skład grupy kierowniczej oddziału i pracujesz w ramach całej kliniki. Rola współpracuje ściśle z doradcą ds. kierownictwa lekarskiego, lekarzem odpowiedzialnym za kształcenie, komisją ds. edukacji, opiekunami i kierownikami w oddziałach klinicznych.

Rola nie obejmuje odpowiedzialności doradczej w sprawach medycznych dla oddziałów klinicznych. Treść medyczna i ocena kompetencji klinicznych są zapewniane przez lekarzy posiadających odpowiednie role. Nie musisz zatem być lekarzem, ale musisz rozumieć system opieki zdrowotnej na poziomie specjalistycznym i być pewny siebie w kierowaniu wysoko wykwalifikowanymi specjalistami.

Obowiązki

• Mieć odpowiedzialność personalną za LIS, w tym przeprowadzać rozmowy pracownicze, monitorować nieobecności chorobowe, warunki pracy, środowisko pracy oraz sprawy kadrowe formalne.
• Planować i nadzorować ścieżki kształcenia, indywidualny postęp, rotacje, kursy oraz dokumentację w Kompetanseportalen.
• Przyczyniać się do rekrutacji, zatrudnienia i zapewnić bezpieczne i w sposób uporządkowany wprowadzenie nowych LIS.
• Koordynować potrzeby edukacyjne, plany pracy, systemy dyżurów i obsadę personalną we współpracy z kierownikiem oddziału i pozostałymi liderami.
• Ściśle współpracować z lekarzem odpowiedzialnym za kształcenie i komisją ds. edukacji w zakresie planu kształcenia, nauczania, nadzoru, superwizji i oceny kompetencji.
• Wykorzystywać informacje zwrotne i wyniki systematycznie w celu poprawy kształcenia LIS i środowiska pracy.
• Aktywnie uczestniczyć w grupie kierowniczej Oddziału lekarzy i przyczyniać się do realizacji celów i priorytetów kliniki.
• Ściśle współpracować z doradcą ds. kierownictwa lekarskiego oraz w razie potrzeby odciążać i zastępować doradcę w zadaniach administracyjnych związanych z personelem, także dla pozostałej grupy lekarzy oddziału.

Kwalifikacje

• Odpowiednie wyższe wykształcenie, najlepiej w zakresie nauk o zdrowiu, zarządzania lub rozwoju organizacyjnego. Wykształcenie lekarskie nie jest wymagane.
• Doświadczenie w zarządzaniu i w zakresie nadzoru nad personelem oraz pracami administracyjnymi kadrowymi jest pożądane. Znajomość ustawy o środowisku pracy, układów zbiorowych dla lekarzy oraz planowania czasu pracy jest zaletą. Również przydatne jest wykształcenie menedżerskie.
• Dobra znajomość systemu opieki zdrowotnej na poziomie specjalistycznym. Znajomość kształcenia specjalistycznego dla lekarzy jest zaletą.
• Doświadczenie w pracach nad usprawnieniami, planowaniu pracy lub rozwoju kompetencji i środowiska nauki jest pożądane.
• Dobre umiejętności cyfrowe oraz bardzo dobra znajomość mówionego i pisanego języka norweskiego lub innego języka skandynawskiego.

Cechy osobiste

Aby odnieść sukces w tej roli, uważamy, że:

• Jesteś wyraźnym, dostępnym i budzącym zaufanie liderem
• Motywuje Cię rozwijanie ludzi i budowanie dobrych środowisk nauki
• Pracujesz w sposób uporządkowany, pilnujesz i doprowadzasz sprawy do końca
• Budujesz dobre relacje między różnymi grupami zawodowymi i jednostkami organizacyjnymi
• Potrafisz zrównoważyć potrzeby jednostki, wymagania edukacyjne i dbałość o bezpieczne funkcjonowanie
• Jesteś pewny w roli pracodawcy i radzisz sobie z trudnymi sprawami wcześnie i w sposób uporządkowany

Deklarowana przydatność osobista będzie miała duże znaczenie.

Oferujemy

• Centralną rolę w pracy nad rozwojem jednego z największych oddziałów do szkolenia specjalistycznego w dziedzinie chorób dzieci w kraju.
• Odpowiedzialność personalną za zaangażowaną grupę LIS oraz ścisłą współpracę z silnym środowiskiem pediatrii i medycyny młodzieżowej.
• Uczestnictwo w grupie kierowniczej Oddziału lekarzy i realną możliwość wpływu na organizację, środowisko pracy i rozwój kompetencji.
• Dobre wsparcie dla liderów i możliwość rozwoju umiejętności kierowniczych.
• Możliwość dostosowania pozostałej treści stanowiska do Twojego doświadczenia, kompetencji i potrzeb oddziału.

⭐ Cieszymy się na możliwość poznania Cię. Aplikuj na stanowisko, a porozmawiamy o tym, jak możesz przyczynić się do rozwoju zarówno grupy LIS, jak i naszego programu kształcenia.

Akershus universitetssykehus HF jest miejscem pracy o dużym zróżnicowaniu. To wyraźna siła i decydujące znaczenie dla wykonywania naszych licznych zadań w zakresie opieki nad pacjentem, opieki po wypisie, badań i nauczania. Dlatego też oczekujemy różnorodności kandydatów na wolne stanowiska i zachęcamy wszystkich kwalifikowanych do aplikowania, niezależnie od tożsamości i pochodzenia. Pracodawca zastrzega sobie możliwość zmiany miejsca pracy, obowiązków i zakresu odpowiedzialności w razie potrzeby.

Informacje kontaktowe

Ole Frederik Zimmer, Kierownik oddziału, +4790634993, olzi@ahus.no

Miejsce pracy

Sykehusveien 25
1478 Nordbyhagen

Kluczowe informacje:

Pracodawca: Akershus universitetssykehus HF

Nr referencyjny: 5185595623
wymiar etatu: 100%
Na stałe
termin składania aplikacji: 19.10.2026