Czuwający nocny dyżurny 1-2 x 63% stałe zatrudnienie i 1x 70% zastępstwo (umowa na czas określony)

Komunalna jednostka ds. radzenia sobie w życiu ma odpowiedzialność za różne usługi, a ogłoszone stanowiska są związane z Habilitering voksne sentrum, którym kieruje kierownik jednostki i kierownicy oddziałów. Obsługują one różne wspólne domy mieszkalne, centra aktywności i usługi ambulatoryjne. Pracujemy nad wdrożeniem Pozytywnego wsparcia zachowań (PAS) jako ramy.

Czy chcesz pracować z ludźmi? Czy utożsamiasz się z przekonaniem, że każdy ma wrodzone zasoby i mocne strony? U nas staniesz się częścią zespołu, który pracuje nad tworzeniem dobrego życia razem z osobami o różnych wariantach funkcjonowania.

Obecnie mamy wolne 1 x 63% stałe zatrudnienie przy Hovedgårdstunet oraz 1x 70% zastępstwo (umowa na czas określony).

Obowiązki

Obowiązki koncentrują się głównie na budowaniu relacji i ukierunkowanej pracy środowiskowej, z naciskiem na wzmacnianie zasobów mieszkańców i zapewnienie im bezpiecznych ram. Nadzór nad działaniami i planami związanymi z odbiorcami usług oraz nadzór i wsparcie w nocy są istotną częścią pracy.

Obowiązki obejmują:

• Wyzwania i zróżnicowane zadania, z głównym naciskiem na budowanie relacji i ukierunkowaną pracę środowiskową.
• Realizowanie działań i planów związanych z każdym mieszkańcem.
• Obsługiwanie systemu zawodowego oraz wprowadzanie zmian w zasadach środowiskowych.
• Praktyczne wsparcie, opieka, pielęgnacja/transfery i wskazówki dla mieszkańców w ich domach.
• Korzystanie z systemu dokumentacji jako narzędzia pracy.
• Praca zgodnie z decyzjami, z ustawą o prawach pacjenta i użytkownika rozdział 4A oraz ewentualnie ustawą o usługach zdrowotnych i opiekuńczych rozdział 9.

Kwalifikacje

Poszukuje się wykwalifikowanych pracowników (z egzaminem zawodowym) w zakresie zdrowia/opieki lub pracowników opieki nad dziećmi i młodzieżą. Jednak otwieramy możliwość dla kandydatów oczekujących na swoją autoryzację/uznanie.

Wymagana jest autoryzacja jako helsefagarbeider, omsorgsarbeider lub hjelpepleier.

Szukamy osoby, która:

• ma doświadczenie w pracy z osobami o różnych wariantach funkcjonowania.
• ma doświadczenie w pracy z ukierunkowaną pracą środowiskową.
• ma dobre umiejętności języka norweskiego, zarówno w mowie, jak i w piśmie.
• potrafi korzystać z komputera jako narzędzia pracy.

Preferowane będzie, jeśli masz:

• doświadczenie w pracy zgodnie z ustawą o prawach pacjenta i użytkownika rozdz. 4A i/lub ustawą o usługach zdrowotnych i opiekuńczych rozdz. 9.
• doświadczenie w pracy nocnej
• doświadczenie w pracy z problemami zdrowia psychicznego.

Ważne zaświadczenie o niekaralności (politiattest) musi być przedstawione przy zatrudnieniu.

Cechy osobiste

Ze względu na charakter pracy ważne jest, abyś potrafił wytrzymać w sytuacjach, które zarówno pojedynczo, jak i w dłuższym okresie mogą być psychicznie i fizycznie wymagające.

Cechy osobiste:

• Umiejętność współpracy: Musisz umieć dobrze współpracować z kolegami, użytkownikami i ich bliskimi oraz przyczyniać się do pozytywnego środowiska pracy.
• Zorientowanie na rozwiązania i inicjatywa: Musisz mieć chęć do działania, wykazywać inicjatywę i być zorientowanym na rozwiązania w obliczu wyzwań.
• Kompetencje w budowaniu relacji: Musisz potrafić utrzymywać trudne relacje przez dłuższy czas i mieć zdolność dostrzegania zasobów każdej osoby.
• Odpowiedzialność i lojalność: Musisz być lojalny wobec zasad środowiskowych, procedur i podjętych decyzji oraz wykazywać odpowiedzialność w swojej pracy.
• Niezależność i praca zespołowa: Musisz umieć pracować samodzielnie i w zespole oraz dostosowywać się do sytuacji związanej z poziomem aktywności.
• Elastyczność i troskliwość: Musisz być elastyczny, pokorny i okazywać troskę w pracy

Oferujemy

• Znaczącą pracę, w której naprawdę możesz robić różnicę!
• Możliwość nauki i rozwoju zawodowego.
• Zróżnicowane zadania.
• turnus (praca zmianowa w blokach) z pracą w weekend.
• Wynagrodzenie według układu zbiorowego.
• Szkolenie i wsparcie.
  

Informacje kontaktowe

Cathrine Gjertsen, Kierownik oddziału, 92092663, Cathrine.Gjertsen@kristiansand.kommune.no

Miejsce pracy

Kirsten Flagstads vei 38
4621 Kristiansand

Kluczowe informacje:

Pracodawca: gmina Kristiansand

Nr referencyjny: 5168966384
Wymiar etatu: 63%
Stałe zatrudnienie
termin składania aplikacji: 18.10.2026