Chcesz współtworzyć rozwiązania, które robią różnicę?

Zostaniesz częścią środowiska deweloperskiego, w którym kod i radość mają znaczenie. Razem chcemy stworzyć środowisko, w którym pracujemy wspólnie, aby dostarczać nowe i lepsze rozwiązania. Dlatego ważne jest dla nas, abyś był/-a zaangażowany/-a w znajdowanie dobrych rozwiązań, tak aby testowanie i rozwój mogły być przeprowadzane efektywnie i bezpiecznie.

Szukamy osoby, która jest ciekawa, odważy się próbować i popełniać błędy oraz chce się więcej uczyć. To ważne cechy, by stale się rozwijać. U nas otrzymasz możliwość wykorzystania swoich umiejętności do kształtowania rozwiązań użytecznych społecznie i wykorzystywanych przez mieszkańców Norwegii.

Szukamy deweloperów do naszego biura w pięknym Mo i Rana, gdzie zatrudniamy około 100 pracowników IT. Nasze miasto leży centralnie na Helgeland, z krótkim dystansem zarówno do wybrzeża, jak i gór. Mamy bogate życie przyrodnicze i kulturalne. Mo i Rana jest w ekscytującym rozwoju, między innymi z lotniskiem dla dużych samolotów w 2027 roku, dużym rozwojem przemysłu i wieloma planami na przyszłość.

Więcej o Mo i Rana i Helgeland:

Flytte til Mo i Rana
Helgeland – eventyrlig og ekte - Visit Helgeland

Obecnie mamy duże skupienie na «Fremtidens innkreving»; siedmioletnim programie składającym się z kolejnych projektów. Wspólnie z kolejnymi innymi instytucjami publicznymi, nasze usługi mają stać się zintegrowaną częścią cyfrowej codzienności użytkownika. Naszą wizją jest, że «innkreving bare skjer».

Na czym polega praca?

W zespole istnieją różne role i możliwości jako deweloper. Poniżej wymieniono niektóre zadania:

• Kotlin/Java/React – deweloper w interdyscyplinarnych zespołach produktowych
• tworzenie wysokiej jakości, testowalnych aplikacji
• bycie tech leadem, zajmowanie się bezpieczeństwem lub przejmowanie odpowiedzialności za dostawy
• rozwój z dodatkową odpowiedzialnością za testy
• dyskusje o technologii i architekturze wspólnie, chętnie z innymi grupami zawodowymi
• uczestnictwo w dzieleniu się wiedzą i efektywnym rozwiązywaniu problemów

Jakie kompetencje są ważne w tej roli?

• odpowiednie wyższe wykształcenie w zakresie IT lub kierunków technicznych na poziomie co najmniej licencjatu (180 studiepoeng). Bardzo istotne doświadczenie zawodowe może zrekompensować wymóg wykształcenia
• posiadasz kolejnych lat doświadczenia z/od:
  • rozwój systemów front-endowych z powiązanymi komponentami backendowymi oraz stosowanie zwinnych metodyk
  • Java/Kotlin i/lub React
  • nowoczesne frameworki i narzędzia deweloperskie
• dobra umiejętność komunikacji pisemnej i ustnej w języku norweskim

Dodatkowo mile widziane doświadczenie w:

• nowoczesnych frameworkach testowych 
• bazach relacyjnych i SQL 
• naszej technologii: SpringBoot, Git, Jenkins/GitHub, Maven/Gradle, Nexus, JUnit i WireMock, by wymienić kilka 
• DevOps, chętnie z OpenShift, PostgreSQL, Grafana i Splunk 
• mikrousługach, kontenerach, Kubernetes, chętnie w chmurze Azure 
• architekturze zdarzeniowej 

Czego oczekujemy od Ciebie?

• umiejętności współpracy i komunikacji w celu osiągnięcia najlepszych rezultatów
• umiejętności szybkiego wdrożenia się w złożone obszary merytoryczne i identyfikowania rozwiązań przekrojowych
• posiadasz gen napędu, jesteś inicjatywny/-a i samodzielny/-a 
• mile widziane wcześniejsze odpowiedzialności merytoryczne/tech lead/role kierownicze

Jeśli to brzmi jak Ty — dołącz do naszej podróży w kierunku prostszych i bardziej efektywnych rozwiązań. Cieszymy się na kontakt z Tobą!  

Dlaczego warto nas wybrać?

Czy brzmi to inspirująco — praca w miejscu z inspirującym społecznym zadaniem? Wierzymy, że będziesz się u nas dobrze czuć! Oferujemy możliwość pracy nad ważnymi społecznymi kwestiami w nowatorskiej organizacji cieszącej się dużym zaufaniem społeczeństwa. Będziesz pracować interdyscyplinarnie z kolegami z innych dziedzin oraz będziesz mieć duże możliwości planowania własnego dnia pracy.

U nas otrzymasz ramy zapewniające rozsądny balans między pracą a życiem prywatnym: masz elastyczne godziny pracy i płatne nadgodziny, letni czas pracy oraz możliwość krótkiego treningu w czasie pracy. Członkostwo w Statens pensjonskasse również jest wliczone. To oznacza między innymi, że otrzymujesz jeden z najlepszych programów emerytalnych w Norwegii oraz możliwość ubiegania się o kredyt hipoteczny na korzystnych warunkach. Czytaj więcej na spk.no.

Wiemy, że wielu chce hybrydowy i elastyczny tryb pracy z możliwością przełączania się między pracą z domu a spotkaniami w biurze. Oczywiście to umożliwimy. U nas można zawrzeć umowę o pracy zdalnej, gdy zadania na to pozwalają.

Zostaniesz zatrudniony/-a jako starszy inżynier od kwoty kr 750000 - 940000 w zależności od kwalifikacji. Wyższe wynagrodzenie może być rozważone dla szczególnie wykwalifikowanych. Stanowisko ma sześciomiesięczny okres próbny, a ponieważ pracujemy pomiędzy lokalizacjami, czasami może być potrzeba pewnych podróży służbowych.

Warto wiedzieć przed aplikowaniem

Bardziej niż to, jak potrafisz napisać list motywacyjny, interesuje nas to, co potrafisz, Twoje doświadczenia i kompetencje. Dlatego prosimy o dostarczenie dobrego i opisowego CV, w którym pokażesz, co robiłeś/-aś i jakie masz osiągnięcia, które kwalifikują Cię na stanowisko, o które się ubiegasz. Nie musisz pisać ani dołączać listu motywacyjnego.

Chcemy, abyś czuł/-a się pewnie, decydując się na pracę u nas. Jeśli będziesz kandydatem rozważanym na stanowisko, oferujemy odwróconą weryfikację referencji. Oznacza to, że będziesz mógł/-mogła zadzwonić do niektórych naszych pracowników i zadać im pytania, które pozwolą lepiej ocenić, czy pasujemy do siebie.

Pracujemy dla wszystkich i chcemy być dobrym miejscem pracy dla każdego. Równość, równe prawa i różnorodność są częścią naszej kultury i mamy zerową tolerancję dla praktyk i zachowań dyskryminujących. Jeśli masz przerwę w CV, niepełnosprawność lub pochodzenie imigracyjne, zachęcamy do zaznaczenia tego podczas aplikowania na stanowisko. Daje to możliwość otrzymania pozytywnego traktowania. Zawsze zapraszamy co najmniej jednego wykwalifikowanego kandydata z każdej z tych grup na rozmowę kwalifikacyjną.

Gdy aplikujesz u nas, Twoje imię i nazwisko pojawi się na publicznej liście kandydatów. Można poprosić o wyłączenie z tej listy. W takim wypadku musisz uzasadnić, dlaczego tego chcesz, a my rozpatrzymy Twoją prośbę. Jeśli nie będziemy mogli jej uwzględnić, oczywiście się z Tobą skontaktujemy. 

Kontaktinformasjon

Trond Kobbeltvedt, Kierownik sekcji, 951 72 041, Trond.Kobbeltvedt@skatteetaten.no

Miejsce pracy

Terminalveien 2
8624 Mo i Rana

Informacje kluczowe:

Pracodawca: Skatteetaten

Referansenr.: 5184866642
wymiar etatu: 100%
Stałe
termin składania aplikacji: 19.10.2026