Przejdź do treści
← Wszystkie oferty

20 % stanowisko projektowe — pracownik ds. młodzieży

Gildeskål kommune, Familie, oppvekst og kultur

Źródło oferty: NAV / Arbeidsplassen

Polska wersja została przygotowana na podstawie oryginalnego ogłoszenia. W przypadku rozbieżności obowiązuje treść oryginału.

Miejsce pracy:
  • Vannsletta 25, 8140 Inndyr (Gildeskål), Nordland
Termin: 21 października 2026
Opublikowano: 7 września 2026
Widoczna do: 21 października 2026
Liczba stanowisk: 1
Rodzaj zatrudnienia: Projekt
Wymiar etatu: Część etatu
Zawód / kategoria: Zdrowie i opieka

Kontakt w sprawie pytań

  • Hilde Ragny Wiik
    Kommunalsjef Familie, oppvekst og kultur

Gmina Gildeskål poszukuje pracownika ds. młodzieży do klubu młodzieżowego

Na skutek przyznanych środków projektowych chcemy wzmocnić pracę klubu młodzieżowego i szukamy pracownika ds. młodzieży na 20 % etatu na okres jednego roku. Szukamy osoby, która koncentruje się na budowaniu relacji, tworzeniu atrakcyjnych zajęć i przyczynianiu się do inkluzywnego środowiska, w którym młodzież dobrze się czuje i rozwija. Rozpoczęcie pracy jak najszybciej lub od 1 grudnia 2026.

Czas pracy przypada głównie na dwa wieczory w tygodniu.


Obowiązki

  • Planowanie i przeprowadzanie zajęć dla młodzieży
  • Bycie bezpieczną i wyraźną osobą dorosłą
  • Budowanie dobrych relacji i przyczynianie się do inkluzywnego środowiska
  • Udział w codziennym prowadzeniu klubu młodzieżowego
  • Realizacja działań w ramach zatwierdzonych ram budżetowych
  • Wspieranie w praktycznym przygotowaniu i logistyce
  • Współpraca z kolegami oraz innymi partnerami
  • Wkład w dalszy rozwój oferty klubu młodzieżowego

Kwalifikacje

  • Preferujemy kandydatów posiadających świadectwo zawodowe (fagbrev) jako barne- og ungdomsarbeider
  • Inne odpowiednie wykształcenie lub doświadczenie będą rozważane
  • Pożądane doświadczenie w podobnej pracy

Cechy osobiste

  • Samodzielny i odpowiedzialny
  • Pewny siebie, wyraźny i otwarty w kontakcie z młodzieżą
  • Dobre umiejętności współpracy i budowania relacji
  • Pozytywny i ukierunkowany na rozwiązywanie problemów
  • Dobre umiejętności komunikacyjne
  • Elastyczny i zdolny do adaptacji
  • Zaangażowany i z inicjatywą
  • Rzetelny i w sposób uporządkowany
  • Umiejętność tworzenia inkluzywnego i pozytywnego środowiska
  • Predyspozycje osobiste i odpowiednie doświadczenie będą brane pod uwagę

Oferujemy

  • Pracę z sensem, w której przyczyniasz się do dobrego samopoczucia, sukcesów i wspólnoty młodzieży
  • Możliwość wpływania na i rozwijania oferty zajęć w klubie młodzieżowym
  • Dobre ubezpieczenia i programy emerytalne
  • Wynagrodzenie według układu zbiorowego
  • Bezpłatne miejsce w przedszkolu
  • W naszej gminie możesz uzyskać umorzenie do kr 25 000 w kredycie studenckim rocznie. Dowiedz się więcej tutaj

Informacje ogólne
Dokumentacja dotycząca informacji podanych w aplikacji może zostać zażądana. Kandydaci z wykształceniem spoza Norwegii muszą przedstawić uznanie swojego wykształcenia od Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/Nokut wraz ze świadectwem w języku angielskim lub norweskim. 

Zwracamy uwagę, że wymagane jest zaświadczenie o niekaralności (politiattest) przed rozpoczęciem pracy, zgodnie z ustawą oświatową i ustawą o przedszkolach

Zachęcamy kwalifikowanych do aplikowania niezależnie od wieku, płci, niepełnosprawności lub pochodzenia kulturowego. Dla wszystkich stanowisk obowiązują zasady wynikające z ustaw, regulaminów i obowiązującej umowy zbiorowej. Przy pierwszym zatrudnieniu w gminie obowiązuje okres próbny na 6 miesięcy.

Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.

Wniosek
Wniosek z CV oraz kopie świadectw i zaświadczeń należy przesłać elektronicznie przez portal rekrutacyjny Webcruiter. Referencje muszą być podane we wniosku. 
Wszystka dokumentacja jest dołączana jako załączniki do elektronicznego wniosku. To obowiązek kandydata, aby przesłać pełną dokumentację elektronicznie przed terminem składania aplikacji. Wnioski z niekompletną lub brakującą dokumentacją nie będą rozpatrywane.
Po upływie terminu składania aplikacji sporządzona zostanie publiczna lista kandydatów. Jeśli wniosek ma być objęty wyłączeniem z jawności, należy to uzasadnić. Jeśli gmina nie uwzględni prośby, kandydat zostanie o tym powiadomiony przed upublicznieniem listy, aby w razie potrzeby mógł wycofać wniosek. 

Dowiedz się więcej o gminie Gildeskål na naszej stronie www.gildeskal.kommune.no 

Zostań ważnym wsparciem dla młodzieży w gminie Gildeskål. Aplikuj na stanowisko już dziś! 🌟

Informacje kontaktowe

Hilde Ragny Wiik, Kierownik komunalny ds. rodziny, wychowania i kultury, +47 909 55 599

Miejsce pracy

Vannsletta 25
8140 Inndyr

Kluczowe informacje:

Pracodawca: gmina Gildeskål

Nr referencyjny: 5173313412
wymiar etatu: 20%
Zatrudnienie
Data rozpoczęcia: 01.12.2026
termin składania aplikacji: 21.10.2026

Jak aplikować

Termin: 21 października 2026

AplikujOtwórz ogłoszenie źródłowe

Przydatne przed aplikacją

Dopiero zaczynasz pracę w Norwegii?

Zaczynam pracę

Norweski do pracy

Ćwicz słownictwo potrzebne w pracy — kilka minut dziennie. Nie jest to wymóg aplikowania.

Ćwicz norweski do pracy