Потрібні працівники з прибирання на 10 % тимчасове заміщення у Stavanger

Stavanger Vask AS шукає двох надійних працівників з прибирання на 10 % тимчасове заміщення. Ми — компанія, що розвивається, і шукаємо людей, які бажають сприяти якісному прибиранню та задоволеним клієнтам. Може з'явитися можливість отримати більше роботи в міру зростання клієнтської бази.

Що ми шукаємо

Насамперед ми шукаємо людей, які надійні, ретельні та беруть відповідальність за свою роботу.

Вам слід:

• Приходити вчасно та дотримуватися домовленостей

• Могти працювати самостійно

• Бути ретельним і орієнтованим на якість

• Поважливо ставитися до приміщень і майна клієнта

• Вміти дотримуватися посадових інструкцій та процедур

• Повідомляти, якщо виникають проблеми або відхилення

• Почуватися комфортно при фізичній праці

Досвід у прибиранні є перевагою, але не обов'язковий. Для нас найважливіше — що ви готові працювати, охоче вчитеся і є надійними.

Робочі завдання

Робочі завдання

Робота переважно складатиметься з прибирання у корпоративних клієнтів у Stavanger та прилеглих районах.

Типові робочі завдання включатимуть:

• Щоденне та періодичне прибирання

• Пилососіння та миття підлог

• Прибирання туалетів, кухонь і загальних приміщень

• Винесення сміття

• Доповнення витратних матеріалів

• Контроль того, що робота виконана відповідно до домовленості

• Просте звітування у разі відхилень або якщо клієнта слід інформувати про щось

Робочий час і завдання будуть варіюватися залежно від наших клієнтів та замовлень.

Ми пропонуємо

Ми пропонуємо 10 % тимчасове заміщення в компанії, яка розвивається.

Ви отримаєте:

• Оформлені умови праці та заробітну плату відповідно до чинних правил

• Необхідне навчання перед тим, як працювати самостійно

• Чіткі робочі завдання та процедури

• Обладнання та засоби, необхідні для виконання роботи

• Можливість отримати більше змін та більшу посаду, якщо потреба зросте

• Можливість розвиватися далі, якщо ви покажете, що ви надійні та забезпечуєте хорошу якість

Ми прагнемо створити постійну та стабільну команду з часом, і хороші співробітники будуть важливими у міру зростання компанії.