Моббинг на рабочем месте в Норвегии. Когда «шутки» становятся унижением?
Постоянные насмешки, игнорирование, подрыв компетенций — когда это моббинг, а когда конфликт или обоснованная критика? Мы объясняем норвежские определения, предупредительные сигналы и способы реагирования. Это введение к разговору с Анной Вилдер, психологом-экспертом Twoja Norwegia