Pięć wskazówek stowarzyszenia samochodów elektrycznych na temat inteligentnego ładowania na wakacyjny wyjazd

Pięć wskazówek stowarzyszenia samochodów elektrycznych na temat inteligentnego ładowania na wakacyjny wyjazd

Sprytny i rozważny podczas wakacyjnej podróży może sprawić, że wakacje autem elektrycznym będą przyjemniejsze, tańsze i szybsze. I wyleczą niepokój.

Inteligentne ładowanie dla inteligentnych kierowców samochodów elektrycznych

Ładowanie samochodu elektrycznego w domu

Oto pięć wskazówek:

  • Zaplanuj swoją podróż
  • Rób więcej krótkich przerw na ładowanie niż jedno długie
  • Rozpocznij podróż z w pełni naładowaną baterią
  • Ładuj jak najwięcej, gdy samochód jest w stanie spoczynku, bez względu na wszystko
  • Pamiętaj, że samochód elektryczny ma również „zbiornik zapasowy”

– My w Stowarzyszeniu Samochodów Elektrycznych pomagamy naszym członkom leczyć lęk przed zasięgiem. Doradzamy i oferujemy przydatne pomoce, aby codzienne życie kierowcy samochodu elektrycznego było jak najlepsze – mówi Christina Bu, Sekretarz Generalna Norweskiego Stowarzyszenia Samochodów Elektrycznych. Stowarzyszenie prężnie się rozwija i obecnie liczy ponad 90 000 członków.

Lekarstwo na niepokój o zasięg auta

Niepokój o zasięg pojawia się, gdy poziom naładowania akumulatora samochodu elektrycznego zaczyna zbliżać się do zera i zaczynają się świecić lampki ostrzegawcze. Następnie ważne jest, aby wiedzieć, że wszystkie samochody elektryczne mają dodatkowy bufor akumulatora, który odpowiada zbiornikowi rezerwowemu i zwykle zapewnia o kilka procent większy zasięg.

-Miej głowę chłodną i pamiętaj, że normalnie możesz przejechać kilka kilometrów, nawet jeśli samochód elektryczny ostrzega o niskim zasięgu, mówi Christina Bu.

Mapa punktów ładowania i planowanie trasy

Obecnie w całej Norwegii jest ponad 3500 szybkich ładowarek. Pobierz aplikację ElbilAppen lub sprawdź mapę opłat i planowanie trasy na elbil.no. Tutaj znajdziesz wszystkie stacje ładowania, które są dostępne dla Twojego samochodu elektrycznego. Zaplanuj podróż i otrzymuj po drodze sugestie dotyczące postojów na ładowanie. Możesz również zobaczyć alternatywne szybkie ładowarki wzdłuż trasy, aby zapewnić dodatkowe bezpieczeństwo, jeśli szybka ładowarka nie działa lub jest kolejka do ładowania.

– Więcej krótkich przerw na ładowanie, zamiast rozładowywać i całkowicie ładować akumulator. To trwa tylko dłużej i może powodować niepotrzebny niepokój o zasięg, radzi Christina Bu.

Kiedy samochód elektryczny przechodzi w tak zwany tryb żółwia?

Gdy akumulator jest naprawdę rozładowany, samochód elektryczny przechodzi w tak zwany tryb żółwia, w którym moc silnika jest znacznie zmniejszona. Potem nadszedł czas, aby zdać sobie sprawę, że bitwa jest przegrana, zjechać na bok i wezwać pomoc drogową. Na szczęście jest kilka osób, które faktycznie doświadczają braku mocy. 

– Wiem, że kilku doświadczyło całkowitego opróżnienia, podczas gdy inni zrobili to kontrolowane, aby przetestować zasięg, mówi Bu. 

Właściciele nowych samochodów elektrycznych najbardziej boją się…

Mimo to 1 na 4 kierowców elektrycznych twierdzi, że lęk przed zasięgiem jest jedną z wad samochodów elektrycznych. Niepokój o zasięg jest największy wśród nowych kierowców elektryków. To właśnie w badaniu Elbilisten 2021 25% kierowców elektrycznych twierdzi, że lęk przed zasięgiem jest nadal jedną z wad samochodów elektrycznych. Przeczytaj nasz kolejny artykuł: Polskie Auto W Norwegii- czy mogę używać?

Pięć wskazówek na temat inteligentnego ładowania na wakacyjny wyjazd

Co to jest “permittering”, czyli tzw. “czasowe zwolnienie”?

Co to jest “permittering”, czyli tzw. “czasowe zwolnienie”?

Permittering to program czasowy, w którym to pracownik jest zwolniony z pracy, a pracodawca jest jednocześnie zwolniony z obowiązku wypłaty wynagrodzenia. Istnieje jednak stosunek pracy i przyjmuje się, że przerwa w pracy jest tylko czasowa.

Przeczytaj koniecznie: Zmiany w przepisach dotyczących zwolnień i zasiłków dla bezrobotnych

Podstawowe warunki muszą być powiązane z firmą

Aby skorzystać z redundancji czyli “permitteringu”, potrzebne są obiektywne powody. Podstawowe warunki muszą być powiązane z firmą, a nie pracownikiem. Niezbędne redukcje kosztów, w tym kosztów wynagrodzenia mogą być podstawą “czasowego zwolnienia”. Warunkiem wstępnym jest to, że potrzeba będzie miała charakter tymczasowy. Przykładami przyczyn obiektywnych mogą być: brak zamówień, pełne zapasy magazynowe, praktyczne przeszkody w pracy, wypadki i inne.

Dyskusja między pracodawcą, a mężem zaufania w związku ze “czasowym zwolnieniem”

Firma, która rozważa skorzystanie z “permitteringu”, powinna omówić to z mężami zaufania w firmie. Dyskusja między pracodawcą, a mężem zaufania w związku ze “czasowym zwolnieniem” nie jest ustawowym obowiązkiem, ale obowiązek ten można określić w układzie zbiorowym pracy. Obowiązek dyskusji dotyczy zatem co do zasady spółek w układzie zbiorowym, ale zaleca się, aby wszystkie firmy postępowały zgodnie z tą procedurą. 

Ocena, kto ma zostać objęty “czasowym zwolnieniem”

Zgodnie z Umową Główną (LO i NHO) zasada starszeństwa będzie co do zasady stosowana jako podstawa. Ustalono jednak, że odchylenia mogą wystąpić w zależności od obiektywnych potrzeb firmy. Jednak firmy, które nie są związane Umową Główną, nie są związane zasadą starszeństwa, ale nadal muszą dokonać wyboru na podstawie obiektywnych przesłanek. Inne układy zbiorowe mogą również zawierać umowę dotyczącą stosowania zasady starszeństwa.

Pracodawca ma obowiązek powiadomić Cię 14 dni przed rozpoczęciem “czasowego zwolnienia”

Pracodawca może Cię zwolnić w okresach, w których brakuje zadań do pracy. Z reguły pracodawca ma obowiązek powiadomić Cię 14 dni przed rozpoczęciem “czasowego zwolnienia”. Kiedy jesteś w trakcie “czasowego zwolnienia”, nadal jesteś zatrudniony w firmie, ale Twoje godziny pracy są całkowicie lub częściowo zmniejszone.Twój pracodawca może poprosić Cię o niezwłoczny powrót do pracy, a wtedy otrzymasz wynagrodzenie za ten czas pracy.

Koszty są dzielone między firmę a państwo

Kiedy pracownicy są “czasowo zwalniani”, koszty są dzielone między firmę a państwo. Firma zazwyczaj wypłaca wynagrodzenie za pierwsze 10 dni zwolnienia. Wtedy możesz mieć prawo do zasiłku dla bezrobotnych.

“Czasowe zwolnienie” całkowite i częściowe

Rozróżniamy zwolnienie całkowite i częściowe. Jeśli zostaniesz całkowicie zwolniony, nie będziesz pracować. Lub jesteś częściowo zwolniony, pracujesz krócej w ciągu dnia lub mniej dni. Jeśli podczas “czasowego zwolnienia” otrzymujesz wynagrodzenie od pracodawcy, w praktyce jesteś częściowo zwolniony, ponieważ otrzymujesz wynagrodzenie za pracę. Na przykład, jeśli otrzymujesz 30% swojej regularnej pensji, zostaniesz zwolniony w 70%.

Konkretne porady dla pracownika:

  1. Sprawdź, czy firma jest związana układem zbiorowym, który może regulować zwolnienia.
  2. Jeśli masz wątpliwości co do podstawy lub wyboru, porozmawiaj z mężami zaufania w swojej firmie.
  3. W przypadku rezygnacji z pracy należy mieć świadomość, że w przypadku zwolnienia bez wynagrodzenia przysługuje krótszy okres wypowiedzenia.

Przypominamy, że zasadami dotyczącymi okresu wypowiedzenia, obowiązku płacowego i zasiłków dla bezrobotnych zarządza NAV.

Przeczytaj nasz kolejny artykuł: Choroba podczas Pobytu W Polsce

Choroba podczas Pobytu W Polsce

Choroba podczas Pobytu W Polsce

Jeśli zachorujesz w innym kraju EOG, masz prawo do zasiłku chorobowego zgodnie z prawem norweskim. Ponieważ zagraniczne zwolnienie chorobowe jest równoważne norweskiemu i dzięki temu możesz wnioskować o zasiłek chorobowy.

Polub nas na Facebook-u

Podstawowym wymogiem do prawa wypłaty zasiłku chorobowego jest przepracowanie w Norwegii co najmniej 4 tygodni. Z czego Twój dochód brutto powinien być wyższy niż 0,5 stawki G (49 929,00 nok). Z miesiącem luty 2020

Kwotę zasiłku wyliczasz na podstawie średniego przychodu brutto z ostatnich 3 przepracowanych miesięcy i wynosi 100%.
Jak to zrobić?

Choroba podczas Pobytu W Polsce- Kontakt z pracodawcą

Na zwolnieniu lekarskim możesz przebywać przez okres do jednego roku. W tym czasie Twój pracodawca powinien monitorować i kontaktować się z Tobą . Jeżeli jednak po upływie roku kontynuujesz leczenie / rehabilitacje, To twoje świadczenia zmienią status i przejdziesz na zasiłek rehabilitacyjny AAP.

Aby kwalifikować się do AAP, nie możesz mieć zdolności do pracy o co najmniej 50% z powodu choroby lub obrażeń.
Pamiętaj tylko o jednym. Jeśli otrzymujesz zasiłek chorobowy, a rok choroby wkrótce się kończy, musisz sam złożyć wniosek o AAP, jeśli nadal jesteś chory. Nie przechodzisz automatycznie na AAP. Przeczytaj wkrótce o przejściu z zasiłku chorobowego na AAP .

Zainteresował Ciebie mój artykuł? zapraszam do kolejnego dotyczącego Zasiłku dla bezrobotnych

Polskie Auto W Norwegii- czy mogę używać?

Polskie Auto W Norwegii

Poruszanie się samochodem w Norwegii zarejestrowanym w Polsce. 
Przepisy mówią jasno, wyłącznie czasowe używanie takiego samochodu jest możliwe, obecnie jest to czas 12 miesięcy. Sa jednak od tego odstępstwa.

Co jeśli poruszamy się dłużej takim pojazdem?

Powinieneś udokumentować, że Twoje stałe miejsce zamieszkania jest w Polsce, a pobyt w Norwegii ma charakter tymczasowy. Przydatne jest wtedy przetłumaczone zameldowanie z rodzina w Polsce 

Pobyt osoby pracującej w Norwegii i zarejestrowanej w rejestrze ludności (Folkeregister) może być uznany za tymczasowy tylko w przypadku, gdy osoba ta ma rodzinę w Polsce, tzn. współmałżonka oraz dzieci do lat 18. 
Ważnym jest też, aby odwiedzać regularnie rodzinę.

Przeczytaj kolejny artykuł, bezrobotny w Norwegii

Spełniając powyższe warunki – nie ma przeciwwskazań, aby użytkować polski samochód w Norwegii.
Czas jest jednak ograniczony maksymalnie do 1 roku od daty przyjazdu do kraju (bierze się pod uwagę datę rejestracji w Folkeregister). Tak stanowi prawo w Norwegii. Zapewne zauważyłeś ze sporo aut na Polskich rejestracjach jeździ w Norwegii i okazuje się ze kierowca robi to już kilka lat. Ma fuksa?

Polskie Auto W Norwegii

Nie ma potrzeby występowania do urzędu celnego o jakiekolwiek pozwolenie. Służy do tego celu urząd podatkowy link prowadzący do złożenia wniosku. Na wypadek kontroli urzędu lub policji powinieneś posiadać dokumenty, potwierdzające związek z Polską, tzn. akt małżeństwa, zaświadczenie o wspólnym zameldowaniu z rodziną w Polsce, bilety potwierdzające podróże do kraju za okres ostatniego roku.
Z doświadczenia jednak wiemy ze raczej wystarcza przedłożyć wspólne zameldowanie, przetłumaczone oczywiście.

Morzesz też udokumentować, że pobyt w Norwegii ma charakter tymczasowy, np. przedstawiając czasową formę umowy o pracę.

Podsumowujac:

-Mieszkasz ponad rok w Norwegii z rodziną? Nie masz prawa poruszać się polskim autem
-Pracujesz w Norwegii, rodzina mieszka w Polsce? Zawsze masz prawo do poruszania się po Norweskich drogach autem na Polskich tablicach. Dobrze jest mieć zawsze przy sobie dokumenty o których pisaliśmy powyżej.

Zasiłek dla bezrobotnych

Zasiłek dla bezrobotnych w Norwegii jest formą wsparcia ze strony NAV dla wszystkich tych osób, które znalazły się w cięższej sytuacji finansowej. W odróżnieniu od świadczenia przyznawanego w Polsce, NAV oferuje również możliwość pomocy osobom, które pracują, ale został zredukowany ich wymiar czasu pracy.

Read More

Zwrot podatku w Norwegii 2019

Zwrot podatku w Norwegii 2019

Penger tilgode, czyli wszystko o zwrocie podatku w Norwegii

Otrzymujesz wynagrodzenie, emeryturę czy rentę? otrzymasz zeznanie podatkowe za poprzedni rok w marcu 2020. Na zeznaniu podatkowym (Skattemelding) możemy sprawdzić wstępnie wyliczony zwrot lub dopłatę podatku. Zwrot oznacza, że w ciągu roku zapłaciłeś za dużo podatku i musi on zostać Tobie zwrócony.

Zwrot czy dopłata?

Informacja znajduje się na stronie zeznania Foreløpig beregning av skatter og avgifter. Jeśli widnieje tam informacja: Foreløpig beregnet skatt til gode – otrzymasz zwrot, jeśli jednak: Foreløpig beregnet skatt å betale – otrzymasz dopłatę. * Należy pamiętać, że jest to wstępne wyliczenie – po wprowadzeniu ulg i odpisów (jeśli takie posiadasz) kwoty ulegną zmianie.

Zwrot podatku w Norwegii 2019

*W wersji angielskiej zeznania podatkowego (Tax Return) informacja o zwrocie/dopłacie będzie na stronie Provisional asassessment of direct and indirect taxes. Jeśli widzisz informacje: Provisionally estimated overpaid tax – otrzymasz zwrot, jeśli: Provisionally est. underpaid tax – otrzymasz dopłatę.

Kiedy wypłacany jest zwrot podatku za 2019 rok?

Po wprowadzeniu ewentualnych zmian w zeznaniu, Urząd Podatkowy wyśle rozliczenie podatkowe (Skatteoppgjør). To rozliczenie wysyłane jest w trzech terminach. W tym roku będą to:

22.06.2020 – większość pracowników, emerytów i rencistów dostanie swoje rozliczenie w tym terminie.
12.08.2020 – ta data może jeszcze ulec zmienia.
21.10.2020 – ostatnia pula. Ta data również może jeszcze ulec zmianie.

Pieniądze zostaną wpłacone na konto w ciągu trzech tygodni od otrzymania rozliczenia. Kwoty poniżej 100kr nie są wypłacane.

Zwrot podatku w Norwegii. Wplata na konto lub czekiem

Masz nowy numer konta? Pamiętaj, aby uaktualnić go na stronie skatteetaten.no jeszcze przed sezonem rozliczeń! W przypadku rejestracji konta zagranicznego, należy wysłać informacje do Urzędu Podatkowego poczta.

Zwrot podatku w Norwegii 2019

Osoby, które nie maja zarejestrowanego numeru konta otrzymają czek, który można zrealizować na poczcie. Jeśli nie masz możliwości zrealizować czeku, możesz również skontaktować się z Poborca Podatkowym (Skatteoppkrever) w gminie, w której mieszkasz przez okres pracy.

Różnica kwoty wypłaconej, a tej, która powinna być wypłacona

Co wtedy gdy masz zadłużenie? W niektórych przypadkach kwota, której oczekiwałeś i która została wskazana na rozliczeniu podatkowym rożni się od tej, która faktycznie została wypłacona przez Urząd Podatkowy. Powodem mogą być niezapłacone roszczenia takie jak:
– dopłata podatku lub odsetki z ubiegłego roku
– podatek w innej gminie
– niezapłacone zadłużenie alimentacyjne, podatek VAT, podatek od spadków czy od nieruchomości
-inne zaległości wobec państwa lub gminy, takie jak np. mandaty lub podatki miejskie
Poborca Podatkowy może na poczet powyższego zadłużenia pobrać zwrot podatku, a na Twoje konto wpłynie zredukowana kwota. Informacje o redukcji dostaniesz na osobnym piśmie.